Principais Atribuições:- Atuar na gestão e acompanhamento da carteira de processos trabalhistas da companhia, realizando análise processual, levantamento de subsídios para elaboração de defesas e interface com escritórios jurídicos parceiros.- Será responsável pelo controle da pauta de audiências, lançamentos e acompanhamento de informações no eSocial Trabalhista, gestão de sistemas internos, monitoramento de atualizações legislativas e jurisprudenciais, bem como pela elaboração de relatórios e indicadores da área.- Também atuará de forma preventiva junto às áreas internas, prestando orientações trabalhistas, apoiando a mitigação de riscos e representando a companhia como preposto em audiências quando necessário.Requisito- sExperiência em contencioso trabalhista empresarial- ;
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas relacionadas ao eSocial- ;
Boa comunicação oral e escrita- ;
Organização e atenção aos detalhes- ;
Agilidade na execução das atividades e gestão de prazos- ;
Perfil analítico, proativo e com bom relacionamento interpessoal- ;
Capacidade de atuação emambiente dinâmico e de interface com diferentes áreas.