A Tripla é uma empresa dinâmica, que tem evoluído rapidamente. Somos especialistas em Infraestrutura, Segurança da Informação, Lei Geral de Proteção de Dados e Cloud. Liderados pela paixão, somos um time de pessoas engajadas e especialistas em oferecer as melhores soluções tecnológicas para o mercado.
Aqui na Tripla nossos times trabalham com uma visão colaborativa, abraçamos o negócio e valorizamos o que cada talento tem de potencial. Nós acreditamos em pessoas, apostamos nos projetos e trabalhamos juntos para vencer os desafios.
Sabe aquelas pessoas que temos a certeza de que podemos contar com elas? Então, aqui na Tripla está cheio dessas pessoas. Somos conhecidos pelo clima leve e colaborativo que proporcionamos.
Para deixar o nosso time ainda mais forte está faltando alguém aqui
E estamos apostando em você
Responsabilidades e atribuições
* Implementar modelos de governança de TI ágeis que atendam aos objetivos estratégicos da organização e regulamentações;
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos de TI e propor soluções que possam ser implementadas de forma eficiente e efetiva;
* Governar os processos e indicadores estratégicos de TI;
* Elaborar, monitorar e reportar métricas de desempenho de TI;
* Desenvolver e manter a documentação de processos e procedimentos de governança de TI;
* Fornecer recomendações para a melhoria de TI com base em uma análise dos processos de negócios e feedbacks dos clientes;
* Influenciar e atuar em parceria com os times de tecnologia.
* Desenvolver relatórios executivos e de resultados de contratos.
* Controlar os entregáveis de contratos.
* Controlar realização e resultados de atividades programadas nos clientes.
* Propor o ciclo de melhoria contínua em processos e indicadores pré-definidos.
Diferenciais:
* Certificações ITIL e COBIT.
Informações adicionais
* VA ou VR R$40,10 por dia útil.
* Plano de saúde unimed (Unipart) 90% da mensalidade é custeada pela empresa e 10% pelo colaborador + a coparticipação.
* Unimed odonto 100% custeado pela Tripla.
* Gympass.
* Allya.
* Incentivo a Capacitação em curso e certificação.
* Day off no aniversário.
* PPR anual atrelada a metas.
* Auxílio combustível ou Auxílio Mobilidade.