Principais Responsabilidades
• Planejar, coordenar e executar o plano anual de marketing da rede, com foco em fortalecimento da marca e aumento de vendas.
• Gerenciar campanhas de varejo regionais e por loja, em parceria com a agência de publicidade e fornecedores estratégicos (Coral, Eucatex, 3M, Lazzuril, PPG, Anjo, etc).
• Cuidar da comunicação institucional (redes sociais, rádio, outdoor, materiais internos, fachada, frota, vitrines, etc).
• Gerenciar o calendário promocional e ações sazonais (Dia do Pintor, Natal, aniversário das lojas, campanhas de incentivo, etc).
• Acompanhar e mensurar resultados de campanhas (vendas, ROI, engajamento, fluxo de clientes e novos cadastros).
• Atuar junto ao time comercial e de CRM para desenvolver campanhas internas, programas de fidelidade e incentivo a vendedores e pintores.
• Supervisionar a presença digital (site, e-commerce, Google Meu Negócio, WhatsApp Business e redes sociais).
• Garantir a padronização da marca em todas as lojas e canais de comunicação.
• Apoiar a diretoria em estratégias de expansão e fortalecimento da marca Chuveirão.
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Requisitos
• Formação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de marketing no varejo (preferencialmente no segmento de construção, tintas, materiais de acabamento ou afins).
• Capacidade de liderar projetos e gerenciar múltiplas demandas.
• Conhecimento em mídia offline e digital, análise de indicadores de marketing e vendas, e gestão de orçamento.
• Habilidade de relacionamento com agências, fornecedores e equipe comercial.
• Perfil mão na massa, estratégico e com senso estético apurado.
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Diferenciais
• Experiência com CRM e campanhas de fidelização.
• Noções de produção de conteúdo, fotografia e vídeos.
• Conhecimento em Google Ads, Meta Ads e ferramentas de automação.
• Vivência com campanhas de incentivo e trade marketing.
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O que oferecemos
• Atuação direta com a diretoria e gerências comerciais.
• Liberdade para criar, testar e inovar em campanhas.
• Ambiente sólido, estruturado e em crescimento contínuo.
• Remuneração compatível com o mercado, bônus por desempenho e oportunidades reais de evolução.