Principais Responsabilidades:
* Auxiliar nos processos admissionais e demissionais de colaboradores.
* Participar ativamente do recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e integração de novos colaboradores.
* Realizar a manutenção do cadastro de funcionários e solicitações de benefícios.
* Prestar atendimento ao cliente interno para esclarecimento de dúvidas, entrega de documentos e outras demandas.
* Realizar lançamentos da escala de folga dos colaboradores no sistema e verificar divergências no ponto de cada funcionário.
Requisitos/Qualificações Exigidas:
* Escolaridade: Ensino Médio Completo.
* Conhecimento intermediário em Pacote Office.
Habilidades e Conhecimentos Necessários:
* Bom relacionamento interpessoal e habilidades para trabalhar com diferentes públicos.
* Bons conhecimentos com rotinas de Departamento Pessoal, seleção e treinamento.
* Perfil proativo, organizado e atento aos detalhes.
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