Job Category: Manufacturing/Operations Job Family: Maintenance Job Description:Responsável por realizar a manutenção corretivas, preventivas e preditivas sejam elas de natureza elétrica, eletrônica e mecânica de ativos, cumprindo as normas regulamentadoras (NR) 10 - instalações e serviços com eletricidade, 33 - espaço confinado e 35 – trabalho em altura.3.
DEVERES, RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRealizar a elaboração de diagramas lógicos e arquitetura de sistema;Preparar listas de entradas e saídas (I/O), elaborar telas em interfaces homem máquina (IHM) e supervisórios;Programar controladores lógico-programáveis (CLPs), configurar redes, comissionar máquinas e realizar os inicios de produção na planta;Identificar as variáveis envolvidas no processo;Selecionar e determinar posições e métodos de medição e controle de processo;Operar padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e controle;Especificar instrumentos de sistemas de medição e controle;Propor e avaliar o desempenho de sistemas de medição e controle;Conservar padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e controle;Analisar tecnicamente a aquisição de produtos e serviços de medição e de controle;Executar, avaliar e realizar manutenção preventiva e ou corretiva de equipamentos, máquinas e instrumentos de medição e de controle;Realizar a manutenção eletroeletrônica de máquinas, equipamentos, placas, circuitos, comandos e instalações da empresa atendendo a uma programação definida pela liderança ou conforme solicitação de serviço utilizando-se de material e aparelhos portáteis;Realizar instalações de painéis elétricos e de redes industriais;Efetuar inspeções de rotina para diagnosticar o estado de conservação e funcionamento dos equipamentos;Realizar manutenções e instalações elétricas prediais e industriais e pneumáticas nos equipamentos;Realizar consertos mecânicos ou elétricos nas partes mais simples de máquinas e equipamentos, fazendo a desmontagem e montagem dos respectivos componentes;Especificar e solicitar o material a ser utilizado na manutenção elétrica;Parametrizar controladores de temperatura, temporizadores, contadores de pulso, inversores de frequência, soft-starters, transmissores, relés, etc;Realizar ensaios físicos-mecânicos;Gerenciar documentação técnica e sistemas de confiabilidade;Coordenar, eventualmente, equipes de trabalho;Desenvolver, testar, calibrar, operar e reparar instrumentos, aparelhos e equipamentos de medição e controles elétricos, mecânicos, eletromecânicos, eletro-hidráulicos e eletrônicos;Zelar pela ordem e limpeza do local de trabalho, materiais, ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados na sua atividade solicitando a remoção, substituição e reparo de peças e equipamentos por assistência técnica especializada, se necessário;Participar, eventualmente, de mudanças, montagens ou instalações de novas máquinas e equipamentos atuando em conjunto com a equipe do fornecedor ou fabricante ou sob orientação da liderança;Ler, interpretar ou participar da elaboração de desenho técnico e esboços;Acompanhar profissionais terceirizados em serviços de manutenção para efeitos de treinamento ou dar suporte e orientação;Assegurar o cumprimento do cronograma, realizando o acompanhamento conforme previsão de controle;Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério da liderança;Pontuar suas horas nos documentos e sistemas vigentes;Seguir todos os procedimentos internos;Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;Seguir todos os procedimentos operacionais padrão e pontos críticos de controle (PCCs);Preencher todos os relatórios referentes à operação e não conformidades, comunicando posteriormente seu respectivo líder;4.
SUPERVISÃO RECEBIDASupervisão do gerente de manutenção5.
O QUE É PRECISO PARA TER SUCESSOEnsino médio e curso de mecânica e elétrica ou eletromecânica;Experiência mínima de um ano em operação ou estágio obrigatório do curso técnico;Conhecimentos em elétrica e mecânica industrial;Administração do tempo, agilidade de raciocínio, atendimento ao cliente, atenção, diligência, dinamismo e pronto atendimento, espírito de equipe, iniciativa, planejamento e controle, potencial para aprendizagem, relacionamento interpessoal e utilização de raciocínio lógico.
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