Responsabilidades:* Apoio no treinamento operacional de gerentes, subgerentes e fiscais de caixa.* Envio de fichas e documentos de candidatos a funções de liderança nas lojas para o RH;* Apoio no recrutamento, entrevistas com candidatos a lideranças de loja;* Negociação e montagem da escala de atendimento de promotores da indústria;* Acompanhamento e monitoramento da agenda de ações de fornecedores montada pelas gerências de lojas, incluindo intervenção na negociação e escala se necessário;* Conferência de escalas de trabalhos das lojas e aplicação de correções quando necessárias* Reuniões de alinhamento semanais com gerentes de lojas* Apoio às gerencias no controle da gestão das metas, campanhas e promoções;* Apoio a liderança de loja na administração de conflitos entre equipe de loja;* Reunião de feedback mensal com gerentes e subgerentes no que diz respeito ao atendimento ao cliente, ações de vendas e atuação com equipe de venda da loja;* Avaliação de desempenho dos colaboradores em todo final de contrato e treinamento;* Acompanhamento e gestão de orçamento ligado às atividades de vendas das lojas;* Auditoria dos padrões definidos via checklist mensal;* Visita lojas na região de Curitiba.Requisitos IndispensáveisGraduação em áreas correlatas Disponibilidade para locomoção entre as lojas de cutitiba e esporádicas viagens.Estamos trabalhando com pretensões salarial também.Tipo de vaga: Tempo integralPagamento: Até R$6.000,00 por mês