Descrição da vaga
Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros - SP.
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área que você irá atuar: Será responsável por projetar, implementar, automatizar e manter soluções baseadas em nuvem na AWS, garantindo alta disponibilidade, desempenho, segurança e escalabilidade
Responsabilidades e atribuições
Projetar e manter arquiteturas de nuvem escaláveis, seguras e de alta performance na AWS.
Automatizar ambientes utilizando ferramentas como CloudFormation, Terraform ou AWS CDK.
Monitorar ambientes com soluções como CloudWatch, Prometheus, Grafana, Dynatrace, entre outros.
Implementar e gerenciar práticas de segurança (IAM, políticas, VPCs, WAF, etc).
Apoiar equipes de desenvolvimento na criação de pipelines CI/CD usando ferramentas como CodePipeline, GitHub Actions ou similares.
Participar da definição de estratégias de migração de workloads para a AWS.
Trabalhar com containers (Docker, ECS, EKS) e orquestração.
Garantir conformidade com boas práticas de custo, segurança e desempenho.
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
Experiência comprovada em ambientes de produção na AWS (mínimo de 5 anos).
Sólidos conhecimentos em serviços como EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, CloudFormation, ELB, API Gateway, SQS, etc.
Experiência com infraestrutura como código (IaC).
Conhecimento em redes, segurança e boas práticas de cloud.
Habilidade para troubleshooting e suporte de ambientes críticos.
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:
Certificação AWS (ex: Solutions Architect – Associate ou Professional).
Experiência com Kubernetes (EKS).
Experiência com ambientes multi-cloud ou híbridos.
Conhecimento em FinOps (otimização de custos na nuvem).
Experiência com metodologias ágeis e cultura DevOps.
Conhecimento de ferramentas de GitOps como ArgoCD.
Inglês técnico (leitura e escrita).
Informações adicionais
Fique por dentro do que te oferecemos:
Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
Wellhub (antigo Gympass);
Auxílio home office;
PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
Tag Sem Parar — Sem custo;
Seguro de vida;
Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
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