Local: Belo Horizonte - Belvedere| Modelo Presencial Sobre o Grupo Fast:O Grupo Fast é formado por empresas que compartilham um mesmo propósito: fazer a diferença positiva na vida das pessoas. Integramos as marcas Fast Tennis, Play Fast, Plug Marketing, Contra Maré e Do For You, com o objetivo de sermos referência global em saúde e bem-estar até 2030. Valorizamos pessoas, promovemos crescimento e agimos com energia, disciplina e paixão pelo que fazemos. Resumo da vaga:Buscamos um(a) Analista de Folha de Pagamento com olhar atento aos detalhes, domínio técnico e paixão por garantir processos bem executados. Essa pessoa será responsável por assegurar o correto processamento da folha de pagamento e das obrigações trabalhistas, contribuindo para a transparência e segurança das rotinas de RH e DP do grupo. Principais responsabilidades: Processar a folha de pagamento mensal de todas as empresas do grupo (CLT, PJ e estagiários); Controlar e calcular férias, rescisões, afastamentos e 13º salário; Conferir e garantir o cumprimento dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); Gerar e enviar obrigações acessórias como eSocial, SEFIP, DIRF, CAGED, RAIS; Realizar o controle e manutenção de benefícios (VT, VR, planos de saúde e odontológico); Atender auditorias internas e externas com documentação e informações trabalhistas; Apoiar na elaboração e conferência de relatórios mensais e indicadores de folha; Suporte ao time de RH e aos gestores com informações da legislação trabalhista; Atuar em conjunto com contabilidade e jurídico para garantir conformidade legal. Requisitos: Formação superior em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas; Experiência sólida com rotinas de folha de pagamento; Domínio de legislação trabalhista e previdenciária; Familiaridade com o eSocial e demais obrigações acessórias; Excel intermediário/avançado; Experiência com sistemas de folha (Alterdata, Senior, ADP ou similares). Diferenciais: Vivência com múltiplos CNPJs ou grupo empresarial; Conhecimento em rotinas de empresas com franquias; Proatividade, organização e bom relacionamento interpessoal. Benefícios e cultura: Fazer parte de um grupo com alto impacto e forte propósito; Ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidade real de crescimento; Participação em projetos estratégicos de RH e transformação organizacional; Cultura que valoriza gente que gosta de gente, atitude de dono e disciplina.