Realizar atendimento aos colaboradores, acompanhando suas necessidades relacionadas à correta execução do trabalho e garantindo suporte às demandas diárias;Efetuar cálculos pertinentes à remuneração dos empregados, assegurando precisão e conformidade com políticas internas e legislação vigente;Controlar a jornada de trabalho e realizar os devidos lançamentos no sistema;Executar rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal;Efetuar cadastros, alimentar planilhas de controle interno e realizar lançamentos de informações no sistema;Elaborar relatórios e desenvolver indicadores de desempenho da área;Atuar em processos de recrutamento e seleção de vagas da planta, bem como em atividades de Desenvolvimento Humano e Organizacional (D.H.O.);Conduzir processos de seleção, revisão e atualização de descrições de cargos;Apoiar a organização de eventos e treinamentos corporativos;Participar dos processos de admissão, controle de ponto, gestão de transporte fretado e consolidação das informações para fechamento de folha e benefícios;Apoiar as lideranças na gestão de conflitos e na tomada de decisões relacionadas a pessoas e equipes.
Cargo: Analista de RH
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas / Marketing / Recursos Humanos / Serviços Administrativos
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Refeitório no Local - Café da manhã e almoço, sem custo para o colaborador;
Assistência Médica - Após 90 dias, mensalidade isenta, coparticipação de 20% para funcionário e dependentes;
Plano Odontológico - Após 90 dias, gratuito ao colaborador e R$ 17,00 por dependente legal;
Vale Alimentação - R$ 375,00;
Transporte Fretado;
Vale Transporte - Com desconto de até 6% em folha;
Convênio Farmácia;
Seguro de Vida;
Convênio com instituições de ensino;
Estacionamento Gratuito;
Telemedecina e Nutrição.
Requisitos: Experiências e qualificações:
Faça parte de uma indústria multinacional que transforma potencial em resultados.
O que você precisa ter ou saber:
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência generalista em RH, preferencialmente em ambientes industriais ou empresas com mão de obra operacional e regime de turno;
Perfil ágil, organizado, resiliente, com boa comunicação e visão sistêmica;
Capacidade de análise e resolução de problemas com foco em resultados e relacionamento interpessoal;
Refeitório no Local - Café da manhã e almoço, sem custo para o colaborador; Assistência Médica - Após 90 dias, mensalidade isenta, coparticipação de 20% para funcionário e dependentes; Plano Odontológico - Após 90 dias, gratuito ao colaborador e R$ 17,00 por dependente legal; Vale Alimentação - R$ 375,00; Transporte Fretado; Vale Transporte - Com desconto de até 6% em folha; Convênio Farmácia; Seguro de Vida; Convênio com instituições de ensino; Estacionamento Gratuito; Telemedecina e Nutrição.