Tarefas principais
Preparar e calcular a folha de pagamento, tendo em vista impostos e contribuições necessárias para todos os funcionários. Manter controle do ponto eletrônico para evitar fraudes ou problemas contábeis relacionados. Atribuir pontos ao banco de horas para avaliar períodos extensos.
Principalmente manter informações financeiras atualizadas, através de habilidades informáticas possíveis. Beneficiar empregados adotando a garantia das funcionalidades existentes no departamento.
Avaliar o início de contratos e produtos trabalhistas posteriores. Identificar e cumprir todas regras mencionadas na legislação trabalhista.