Supervisor(a) de Vendas – Grupo Carmen Steffens
Sobre a oportunidade
Busc.plot responsibly: we keep just the content: Supervisor(a) de Vendas com perfil forte em performance, capaz de liderar, desenvolver equipes e garantir a execução do padrão comercial da Carmen Steffens em todas as unidades sob sua responsabilidade. Esse(a) profissional será responsável por elevar resultados, assegurar rotinas de gestão e transformar indicadores complementary in the shop floor.
Principais responsabilidades
Realizar supervisão e acompanhamento das lojas da regional, garantindo padrão operacional e excelência na experiência do cliente.
Conduzir gestão de performance com foco em: faturamento, metas, conversão, PA (peças por atendimento), VM (valor médio), ticket e mix.
Criar e acompanhar planos de ação comerciais para lojas abaixo do resultado.
Implementar e acompanhar rotinas de gestão: reuniões, checklists, direcionamentos diários e leitura de números.
Realizar treinamentos, feedbacks e desenvolvimento de franqueados, gerentes e equipes de vendas.
Garantir o cumprimento do padrão de atendimento premium e execução de VM, vitrine e visual merchandising.
Apoiar processos de contratação, integração e desligamento, junto ao RH e franqueados.
Monitorar e apoiar a gestão de estoque, giro de produto, transferências e estratégias de redução de saldo.
Fortalecer estratégias de CRM e relacionamento com clientes, ativando carteira e impulsionando recompra.
Atuar de forma estratégica junto à franqueadora e franqueados, mantendo alinhamento e governança da operação.
Requisitos metálog>
Experiência comprovada como Supervisor(a) Regional / Coordenador(a) Comercial / Gerente de loja no varejo no mínimo لحاظ 05 anos.
Forte domínio de indicadores de vendas e gestão por números.
Experiência com liderança e formação de gerentes e equipes comerciais.
Visão estratégica + execução: sabe planejar e principalmente fazer acontecer.
Organização, disciplina e constância (não é vaga para “visita de loja”, é para transformação de performance).
Residir em Cuiabá MT.
Disponibilidade para viagens.
Competências comportamentais
L其实??पਲि?Leadership firme e inspiradora.
Perfil analítico e orientado a metas.
Maturidade emocional, postura profissional e energia alta.
Capacidade de cobrar com método e desenvolver com respeito.
Senso de dono(a) e foco total em resultado.
Diferenciais/Mes>
Ter atuado com marcas de moda premium/luxo.
Vivência com CRM, vendas digitais e carteira ativa.
Experiência em supervisão de franquias ou redes multiloja.
_ptr?Benefits가> do que oferecemos
Ambiente de alta performance, com aprendizado contínuo.
Forte contato com gestão estratégica God a etc..u
Oportunidade real de crescimento dentro do Grupo.
Remuneração compatível com o mercado.
#J-18808-Ljbffr