Anunciada dia A 17 min atrás
Missão do cargo
Description Área de Atuação: Gente - Desligamento BU BRASIL Contexto atual da área e cargo : A área atua em um ambiente de alto volume e criticidade, com média de cerca de 500 desligamentos mensais , exigindo forte controle de processos, compliance e excelência operacional. O momento é de foco em: Redução de erros e retrabalho (ex: pagamentos retroativos e inconsistências); Aumento da eficiência e qualidade nas homologações; Cumprimento rigoroso de prazos legais e melhoria da experiência do colaborador; Integração com áreas parceiras como Jurídico, unidades e atendimento CSC. Papel/Missão do Cargo: Garantir a execução completa e correta do processo de desligamento , assegurando o envio, coleta de assinatura e arquivamento da documentação de homologação, além de prestar suporte aos ex-colaboradores em dúvidas relacionadas a cálculos, pagamentos e benefícios. Principais Desafios: Gerenciar alto volume de desligamentos com qualidade e dentro dos prazos legais; Garantir conformidade e redução de inconsistências em folha, eSocial e documentação; Evitar retrabalhos e pagamentos retroativos por meio de atuação preventiva; Atender múltiplos stakeholders (ex-colaboradores, gestores, jurídico) com agilidade e clareza; Lidar com situações sensíveis envolvendo desligamentos, mantendo organização e comunicação eficaz. Carreira: Atuação em uma área estratégica e de alta visibilidade dentro de Gente & Gestão; Desenvolvimento técnico em legislação trabalhista e processos de folha; Contato com diferentes áreas do negócio (Jurídico, unidades, bancos e órgãos reguladores);Ambiente dinâmico, com grande aprendizado e desenvolvimento de habilidades analíticas e operacionais;Oportunidade de atuar em processos críticos com impacto direto na experiência do colaborador. Cultura: Na Ambev, valorizamos pessoas protagonistas, que sonham grande e buscam melhorar sempre, com escuta ativa, colaboração e simplicidade para transformar desafios em oportunidades. Venha crescer com a gente e fazer parte de um time que aprende junto, entrega impacto real e celebra cada conquista. Responsibilities Responsabilidades e Atribuições: Enviar documentos de homologação para ex-colaboradores; Receber, controlar e arquivar documentação assinada; Gerenciar exames demissionais; Apoiar no esclarecimento de dúvidas de ex-colaboradores, gestores e unidades; Analisar e tratar pendências documentais; Monitorar indicadores de processo e propor melhorias; Atuar de forma preventiva para evitar erros e retrabalhos operacionais. Prerequisites Requisitos Obrigatórios Ensino Médio Completo ou Superior Cursando Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel); Boa organização, comunicação e gestão de rotina. Experiências Desejadas: Conhecimento em folha de pagamento ou administração de pessoal; Familiaridade com legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com sistemas como FPW, Workday ou similares; Experiência em processos de rescisão e homologação; Vivência em ambientes de alta demanda e atendimento ao cliente. Experiences Na Ambev, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes. Confira o que você encontra por aqui: Saúde e Bem-estar Plano Médico e Telemedicina 24h Plano Odontológico Convênio Farmácia Gympass (wellhub) Seguro de Vida Alimentação e Transporte Vale Refeição ou Vale Alimentação; Vale Transporte Fretado (para a região do CSC em Jaguariúna) Descontos e Vantagens Venda mensal de produtos Ambev com preço especial Descontos em canais da companhia (ex: Chopp Brahma Express) BenUp: plataforma de benefícios e descontos Financeiro e Reconhecimento Participação nos Lucros (PLR) Abono Assiduidade (14º salário) Previdência Privada com contribuição da Ambev (IAPP) Empréstimo Consignado E muito mais! Licença Maternidade estendida Licença Paternidade Auxílio Creche ou Babá Reembolso de Material Escolar No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos)
