O objetivo do cargo é a manutenção preditiva, preventiva e corretiva dos equipamentos mecânicos e pneumáticos de Instalações Industriais. Responsabilidades e atribuições - Apoiar a elaboração e a adequação do Plano de Manutenção - Executar as Ordens de Serviços relativas à Manutenção Mecânica em sistemas, equipamentos e componentes intrínsecos às instalações e aos processos industriais (por exemplo: compressor, motobombas, reservatórios, tubulações, válvulas etc.) - Executar Manutenções Preventiva, Preditiva e Corretiva - Participar de reuniões sobre as atividades de Manutenção e SSMA - Respeitar e cumprir todas as normas, orientações, instruções e/ou procedimentos de segurança do trabalho e utilizar corretamente os EPI’s fornecidos pela empresa. - Cumprir as políticas, as regras, o código de conduta e todos os procedimentos internos aplicados ao cargo (qualidade, meio ambiente, segurança, recursos humanos e operacionais de sua área de atuação) e participar dos treinamentos internos e/ou externos solicitados pela empresa. - Realizar atividades correlatas e inerentes ao cargo de atuação. - Buscar a melhoria contínua do processo que trabalha. - Realizar serviços de caldeiraria de baixa complexidade - Auxiliar na execução de atividades operacionais Requisitos e qualificações Técnico em Mecânica Experiência - 3 anos Com um objetivo multifacetado que abrange cinco dimensões - sociedade, planeta, clientes, acionistas e colaboradores - trabalhamos para que todos os projetos tenham impacto positivo para o mundo. Nosso time de resourcers, como chamamos nossos colaboradores, vivencia diariamente atividades que contribuem para a preservação, renovação e o desenvolvimento do acesso aos recursos disponíveis. JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS: Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro. Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor. Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema. Com o programa internacional WEDO, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança. Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e Gympass.