Department People - LevelExperienced (Team Lead) - LocationBrazil - São Paulo The People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopee’s growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees. About the Team: Sobre a Shô - Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor. Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas. Modelo de Trabalho - Adotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório. Qual será a sua missão - Garantir experiências de aprendizado eficazes, acessíveis e engajadoras para os colaboradores, por meio da gestão estratégica do Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS), da adaptação e desenvolvimento de conteúdos de treinamento, e da geração de insights a partir de dados e métricas. Esta posição tem como propósito apoiar o desenvolvimento contínuo dos talentos da organização, contribuindo para a excelência operacional e a tomada de decisões informadas. Como será o seu dia a dia - Supervisionar o processo admissional de ponta a ponta, garantindo a conformidade legal e a qualidade da experiência do novo colaborador; - Coordenar o controle de ponto eletrônico, incluindo banco de horas, tratamento de inconsistências e alinhamento com gestores; - Gerenciar a administração de férias, licenças e afastamentos, assegurando prazos, cálculos corretos e comunicação com as áreas envolvidas; - Acompanhar e validar processos de rescisão contratual, assegurando o correto cumprimento de prazos legais e cálculos rescisórios; - Garantir a execução precisa e pontual da folha de pagamento em parceria com fornecedores e áreas internas, incluindo relatórios de folha para a equipe financeira local e global; - Zelar pela integridade, atualização e consistência dos dados de colaboradores em sistemas internos de RH e plataformas externas; - Apoiar iniciativas de melhoria contínua, automação e padronização de processos operacionais de RH - Atuar como ponto focal técnico para dúvidas e orientações relacionadas às rotinas da área - Gerenciar relacionamento com fornecedores atrelados às rotinas do time. Requirements: O que você precisa para assumir o desafio - Graduação completa em Administração ou áreas correlatas; - Experiência sólida com rotinas de Departamento Pessoal, admissão, rescisão, férias, ponto eletrônico, controle de banco de horas e conhecimento técnico em legislação trabalhista (CLT); - Conhecimento avançado em Office/ Google Workspace e em sistemas de RH (HRIS; folha de pagamento; controle de ponto, entre outros); - Inglês Avançado ou Fluente. Benefícios - Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes; - Parceira com Wellhub (Gympass) e TotalPass; - Vale Refeição/Alimentação flexível; - Vale Transporte ou, Vale Mobilidade; - Benefício flexível; - Parceria com o app Zenklub; - Bônus anual discricionário, atrelado à performance. VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE. O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES!