**Recrutamento e Seleção de Talentos Jr.**
Este profissional é responsável por conduzir as rotinas de recrutamento, seleção e admissão de novos talentos para a organização.
Tarefas Principais:
* Triar currículos;
* Agendar e acompanhar as entrevistas e testes;
* Realizar qualificação cadastral no E-social;
* Agendar exame médico e fazer todo processo de inclusão em sistema;
* Prestar suporte na confecção dos KPI's da área;
* Realizar/atualizar as Descrições de Cargos;
* Elaborar e aplicar PAT (Plano Anual de Treinamento) do ano vigente;
* Realizar a inscrição dos colaboradores em cursos externos e fornecer as informações necessárias aos participantes;
* Realizar o controle dos treinamentos de acordo com o Cronograma da Matriz de treinamentos;
* Acompanhar e realizar o atendimento a auditorias internas e externas;
* Prestar suporte em todo processo de Folha de pagamento, férias e rescisões;
* Realizar o tratamento e conferência de ponto eletrônico;
* Preparar documentação e atuar como preposto para homologações e audiências trabalhistas;
* Prestar atendimento aos colaboradores.
**Requisitos do Candidato**
Buscamos profissionais experientes na área de Recursos Humanos.
Conhecimentos Solicitados:**
* Experiência na área;
* Conhecimento em sistema ADP (Sistema de folha de pagamento);
* Conhecimento básico em legislação trabalhista / folha de pagamento;
* Ensino superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
**Vantagens do Cargo**
O profissional que se candidatar a este cargo terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades e conhecimentos na área de Recursos Humanos.
Vantagens do Trabalho:
* Oportunidade de crescimento profissional;
* Desenvolvimento de habilidades e conhecimentos;
* Melhorias contínuas na sua formação;](/ListagemCandidatos)
**Como Se Candidatar**
Para se candidatar ao cargo de Analista de RH Jr., envie seu currículo para nossa equipe.