COORDENADORA (OR) DE PROCESSOS PREDITIVOS – MANUTENÇÃO– USINA
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VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
N° do CD (Cargo disponível): CD 1090057
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia Mecânica ou áreas afins
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Diurno, das 08:00 às 17:00 hrs
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 28/11/2025 a 04/12/2025
CNH B: Exigência
Requisitos Necessários
Conhecimentos em manutenção preditiva, processos de manutenção (planejamento, programação, inspeção e execução)
Conhecimentos no sistema SAP, pacote office
Experiência prévia em coordenação de processos preditivos ou confiabilidade
Vivência em ambiente industrial (preferencialmente mineração ou usina)
Capacidade de liderança e tomada de decisão
CNH B
Superior completo em Engenharia Mecânica ou áreas afins
Requisitos Desejáveis
Conhecimento em ferramentas de análise preditiva
Domínio de SAP e indicadores de performance
Responsabilidades e Atividades do Cargo
Responsável pela equipe de manutenção preditiva dos ativos do processo de Beneficiamento de Serra Norte.
Fazer a gestão de indicadores de manutenção (KPIs).
Realizar a gestão da equipe;
Elaboração de planos de ação para tratamento de desvios.
Gestão dos indicadores de segurança.
Gestão e fiscalização dos contratos de suporte à manutenção.
Definir e executar o planejamento estratégico, tático e operacional da manutenção.
Supervisionar sistemas de monitoramento e parâmetros preditivos, garantindo governança e confiabilidade dos dados.
Benefícios Oferecidos pela Vale
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos.
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados.
Cartão Presente de Natal para Dependentes: gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário.
Passagens de trem na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal.
Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar.
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida.
Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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