Analista de Gente e Gestão
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Descrição da Vaga
Garantir que os processos mapeados estejam em uma trilha com material, em sequencia.
Diagnostico dos treinamentos (relevância, prática, técnica, objetivo).
Criação de programas de capacitação estratégica (soft skills, hard skills e liderança).
Definição de planos de desenvolvimento para colaboradores e líderes com base nos resultados.
Criação e implementação de políticas que alinham a cultura organizacional às estratégias da empresa;
Garantia da disseminação e prática dos valores organizacionais;
Apoio ao Recrutamento e Seleção
Requisitos Indispensáveis
Ensino superior completo em Administração; Psicologia; Recursos Humanos
Excel intermediário
Experiencia com processos
Experiencia com R&S
Requisitos Desejáveis
Experiência com estruturação de Universidade Corporativa
Analise de Dados
Mapeamento de processos
Regime de Contratação
CLT
PCD
Ambos
Benefícios
Vale alimentação
Seguro de vida
Plano de saúde
Plano Odonto
Local do Trabalho
Londrina-PR
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