Se o seu objetivo é trabalhar em um ambiente inspirador, que respira inovação e está em pleno crescimento, na PGMais você tem tudo isso O(A) profissional irá atuar como team leader de planejamento de cobrança, sendo responsável por: - Criar e implementar planos de ação de cobrança, incluindo a definição de prazos, metas e recursos; - Liderar e gerenciar uma equipe de analistas de planejamento de cobrança, definindo metas, delegando tarefas e avaliando o desempenho individual e da equipe; - Monitorar as tendências de mercado e identificar oportunidades e novidades que possam afetar a estratégia de cobrança; - Segmentar os clientes com base em seu comportamento de pagamento e desenvolver abordagens personalizadas de cobrança para cada segmento; - Identificar parcerias estratégicas que possam ajudar na recuperação de dívidas, como agências de cobrança especializadas ou soluções de tecnologia; - Preparar relatórios estratégicos para a gestão e clientes, destacando o desempenho da cobrança e recomendando ajustes nas estratégias; - Avaliar os riscos estratégicos relacionados à inadimplência e desenvolver planos de contingência; - Desenvolver e liderar a implementação de estratégias altamente eficazes de cobrança, incluindo a criação de modelos preditivos, segmentação de clientes e estratégias personalizadas; - Liderar projetos estratégicos que envolvem a transformação de processos de cobrança, implementação de novas tecnologias e automação de tarefas; - Identificar oportunidades de melhoria nos processos de cobrança e implementar melhorias para aumentar a eficiência e a recuperação; - Garantir que todas as práticas de cobrança estejam em conformidade com as leis e regulamentações relevantes; - Trabalhar plenamente com discadores e plataformas de mensageria. Requisitos Necessários: - Graduação em exatas, economia ou área correlatas; - Experiência prévia com planejamento de estratégia de crédito ou cobrança; - Experiência prévia com gestão de pessoas; - Conhecimento em Excel avançado; - Conhecimento em banco de dados (SQL) será considerado um diferencial; - Perfil analítico, proativo, e com facilidade de se comunicar e desenvolver parcerias com outras áreas. Local de trabalho: Híbrido (Curitiba - PR) Horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira das 09h00 às 18h00 O que você pode esperar de nós: - Autonomia para realizar seu trabalho e atingir resultados, colaboração entre times e crescimento acelerado. Além disso é claro, oferecemos: - Vai rolar aquele date presencial com a equipe?! Então vamos de Vale-transporte para garantir a decolagem. - Bateu Aquela Fome? Aqui contamos com o Cartão Flash, onde você tem liberdade para usar seu vale como quiser, refeição ou alimentação! Saúde é paposério, então bora se cuidar. E para isso, oferecemos: - Plano de Saúde (com inclusão de dependentes e coparticipação) - Programa de Saúde e Bem estar, com acesso a plataforma Totalpass - Seguro de vida - Para você não ficar gripado, subsidia a vacina da gripe uma vez ao ano Comemorar aniversário é com a gente mesmo: - Em ritmo de festa, no mês do seu aniversário você tem direito a um Day Off, bom demais né?! E ainda tem muito mais: - Auxílio creche; - Sem dress code: aqui você pode ser você; - Para te ajudar nas despesas de Home Office, temos um auxilio; - Sem contar os Treinamentos e Workshops que rolam internamente por aqui; - Rede de convênios e descontos em diversos estabelecimentos como: Universidades e Escolas de idiomas - Programa Indica (programa de indicação); - Diversidade, inclusão e pertencimento. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$6.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-creche - Celular da empresa - Convênios e descontos comerciais - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Experiência: - planejamento de estratégia de cobrança (obrigatório) Prazo para inscrição: 05/12/2024