Vem ser INlover
Na Intelbras somos movidos pela inovação que vai além do avanço tecnológico: desbravamos desafios para criar soluções que realmente resolvem problemas do mundo real, surpreendendo clientes, parceiros e talentos. Nosso ambiente é colaborativo, diverso e dinâmico, sempre focado em entregar resultados que impactam negócios e lares. Se você busca um espaço que incentiva a evolução, o aprendizado contínuo e o crescimento compartilhado, vem ser Inlover e construir um futuro surpreendente com a gente
Sobre a Oportunidade
Área: Segurança e Saúde do Trabalho
Atuação em: São José, SC
Modelo de Trabalho: Presencial
Valorizamos a diversidade e incentivamos a inscrição de Pessoas com Deficiência, 50+, LGBTQIAPN+, Pessoas Pretas, Mães e demais grupos de diversidade. Todos são bem-vindos em nossa equipe
No Seu Dia a Dia Você Irá
Atuação em promoção da saúde e prevenção de agravos relacionados ao trabalho, garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e contribuindo para o bem-estar e produtividade dos colaboradores.
Gestão de afastamentos e retorno ao trabalho, realizando acompanhamento clínico, elaboração de relatórios de saúde e interface com o departamento médico, RH e órgãos previdenciários.
Atuação na análise de indicadores de saúde ocupacional, desenvolvendo ações preventivas, campanhas de saúde e programas de melhoria contínua baseados em dados epidemiológicos.
Atendimento ambulatorial de urgência e rotina ocupacional, execução de exames admissionais, periódicos, de retorno e demissionais, além de suporte em programas de vacinação, controle de absenteísmo e monitoramento de riscos ocupacionais.
O Que Procuramos
Graduação Completa em Enfermagem;
Especialização em Enfermagem do Trabalho;
Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
Experiencias anteriores em gestão de afastamento e retorno ao trabalho.
O Que Será Um Diferencial
Experiência em ambulatórios ocupacionais de ambiente industrial.
O Que Oferecemos
Plano de Saúde Unimed;
Plano Odontológico;
Vale Refeição/Alimentação de R$ 34,00 ao dia;
Day Off no mês de aniversário
Convênio com Wellhub ( Gympass);
Participação dos Lucros duas vezes ao ano;
Vale transporte ou ônibus fretado exclusivo para colaboradores - rotas específicas;
Estacionamento próprio e gratuito;
Restaurante, lanchonete, mercado (Market4U), banco.
Ambulatório multiprofissional (Medicina, Enfermagem, Nutrição) e farmácia.
Programas de promoção à saúde e qualidade de vida - ginástica laboral, apoio psicológico, programa para futuras mamães e papais e presente para o bebê);
Licença Maternidade e Paternidade estendida;
Banco de horas;
Auxílio creche;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
Inglês in company;
Investimento em capacitação e desenvolvimento;
Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;
Convênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;
Desconto nos produtos Intelbras;
E muito mais
E aí, fez sentido para você?
Então não deixe de se inscrever, queremos conhecer você Venha fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
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