Objetivo da Posição
Atuar como ponto central na facilitação e gestão de ideias e demandas por meio do Teams Ideas, garantindo organização, priorização estratégica, alinhamento entre áreas e comunicação clara. O profissional será responsável por estruturar iniciativas, apoiar a tomada de decisão e transformar insumos de múltiplas fontes em planos de ação executáveis, gerando valor para o negócio.
Responsabilidades
* Atuar como referência N2 na plataforma Teams Ideas, apoiando usuários e áreas de negócio na estruturação e acompanhamento de ideias e demandas.
* Facilitar a coleta, análise, organização e priorização de ideias, garantindo clareza de escopo e alinhamento estratégico.
* Conduzir e facilitar reuniões, workshops e rituais colaborativos, promovendo engajamento e alinhamento entre stakeholders.
* Estruturar e manter backlogs, roadmaps e planos de ação, assegurando visibilidade e acompanhamento das iniciativas.
* Aplicar frameworks de priorização (RICE, MoSCoW, Matriz de Valor, 5W2H, entre outros) para apoiar decisões estratégicas.
* Produzir e manter documentação clara e objetiva, como briefings, atas, relatórios executivos e registros de decisões.
* Atuar na interface entre áreas de negócio, tecnologia e governança, garantindo fluidez na comunicação e execução das demandas.
* Apoiar a melhoria contínua dos processos de gestão de ideias e demandas.
Requisitos Técnicos
* Experiência sólida com Teams Ideas ou plataformas similares de gestão de ideias, demandas ou inovação.
* Forte habilidade em análise de negócios, interpretação de necessidades e estruturação de requisitos.
* Experiência comprovada em facilitação de reuniões, workshops e cerimônias organizacionais.
* Conhecimento prático em frameworks de priorização (RICE, MoSCoW, Matriz de Valor, 5W2H).
* Conhecimentos intermediários ou avançados em Microsoft 365 (Teams, Planner, SharePoint, OneNote, Excel, entre outros).
* Capacidade de criar e manter documentação estruturada e objetiva.
Diferenciais
* Conhecimento ou vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
* Experiência em ambientes corporativos com múltiplos stakeholders.
* Atuação prévia como PMO, Analista de Negócios, Product Ops ou funções similares.
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