**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira. Formação em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins. Conhecimentos em processos de admissão, rescisão, folha de pagamento, cartão ponto, administração de benefícios e demais rotinas de administração de pessoal. Atividades: Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
**BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Refeição SALÁRIO: A Combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)