Somos uma empresa referência no setor de ferro e aço. Buscamos talentos que compartilhem dos nossos valores (Respeito, Empatia, Trabalho, Humildade e Honestidade) e nos ajudem a construir um ambiente de trabalho de crescimento saudável.Estamos em busca de uma Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe e ser um pilar fundamental em todo o fluxo de processamento de folha de pagamento e conformidade das unidades do Grupo.Você terá autonomia e será uma referência técnica, apoiando a gestão na tomada de decisão e construção de processos.Responsabilidades:Processos de Admissão e Rescisão:Conduzir o processo completo de admissão de novos colaboradores, incluindo cadastro em sistemas (Tecsmart, Domínio) e envio ao eSocial. Gerenciar o cadastro de admissões de filiais no sistema Domínio e o envio de documentação admissional. Realizar o checklist e o processo de rescisão, verificando descontos e prêmios, fechamento de cartão ponto, agendamento de demissionais e envio ao eSocial.Gestão de Folha de Pagamento:Calcular, conferir e realizar lançamentos diversos na folha de pagamento (premiações, descontos, ajudas, crédito do governo). Realizar o cálculo de adiantamento salarial e gerar arquivos bancários para pagamento. Efetuar o envio dos eventos de pagamento e remuneração para o eSocial, e o evento de fechamento da folha. Emitir e conferir boletos de FGTS e INSS (DCTF Web), bem como boletos de pagamentos de sindicatos. Emitir arquivos bancários para pagamento em geral.Férias e Benefícios:Controlar o vencimento e realizar o agendamento de férias. Calcular férias, gerar arquivos bancários, cadastrar no Tecsmart e enviar ao eSocial. Realizar a compra de vale alimentação e solicitação de cartões Nutricard. Gerenciar o controle de seguro de vida.Controle de Ponto e Jornada:Realizar o fechamento do cartão ponto. Controlar o banco de horas e as horas extras.Suporte e Atendimento aos Colaboradores:Prestar atendimento diário a funcionários e coordenadores, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte. Suporte geral e no Portal Onvio às filiais.Gestão de Documentação e Sistemas:-Cadastrar novas informações no sistema (bancos, médicos, etc.), escalas, centros de custos, filiais e configurações.-Organizar o arquivo do departamento de Recursos Humanos.Compliance e Legislação Trabalhista:Gerenciar a aplicação de advertências e suspensões. Acompanhar convenções coletivas e realizar reajustes salariais retroativos conforme necessário. Atualizar FAP e salário mínimo anualmente. Gerenciar a folha das domésticas no eSocial. Solicitar PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e realizar abertura de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).Relatórios e Análises:Alimentar planilhas para o BI, incluindo folha de pagamento, horas extras, quadro de funcionários e demais acompanhamentos de RH.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: Até R$4.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaConvênios e descontos comerciaisEstacionamento gratuitoSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte