Responsabilidades do cargo de gerente de loja
- Promover a excelência do atendimento ao cliente em todos os aspectos da loja, incluindo a aparência da loja, exibição das mercadorias, colocação dos produtos, layout da loja, e procedimentos de venda.
- Garantir que as metas estratégicas e as metas de vendas da loja, sejam cumpridas maximizando as vendas e o lucro bruto, revisando o desempenho das vendas, controlando as despesas, e gerenciando o estoque.
- Contratar, treinar, desenvolver e supervisionar a equipe.
- Fornecer retornos, treinamentos e avaliações de desempenho à equipe.
- Coordenar a equipe diária e as programações da equipe.
- Certificar-se de que a loja esteja em conformidade com as políticas e procedimentos de segurança descritos, assim como, com os regulamentos de saúde estaduais e locais.
- Certificar-se de que salários, horas de trabalho e oportunidades iguais de emprego são mantidas de acordo com as leis federais e estaduais.
- Desempenhar tarefas administrativas para apoiar o bom funcionamento de todas as operações da loja, incluindo o envio oportuno de toda a papelada de pessoal, preparação e envio de relatórios, e monitoramento de recibos de vendas e dinheiro.
- Monitorar o estoque e o inventário, e efetuar a garantia de qualidade da mercadoria regularmente
Requisitos para ser gerente de loja
- São necessários, de 3 a 5 anos de vendas no varejo; Experiência em gerenciamento de varejo, e graduação é preferível.
- Excelentes habilidades organizacionais, de gerenciamento de tempo, priorização e multitarefas.
- Habilidades matemáticas básicas suficientes para concluir pedidos, calcular o estoque, e gerenciar Caixas.
- Capacidade de dar orientações claras e definir expectativas para a equipe.
- Capacidade comprovada de liderar pelo exemplo
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
- Turno rotativo
Pagamento adicional:
- 13o salário
- Comissão
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Gerente (obrigatório)
- Liderança (obrigatório)