Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em uma empresa com aproximadamente 40 colaboradores.
Principais Responsabilidades:
Condução de Recrutamento e Seleção (interno e externo)
Estruturação e fortalecimento da cultura organizacional
Desenvolvimento de Plano de Cargos e Salários
Implantação e gestão de Avaliação de Desempenho
Desenvolvimento de lideranças e programas internos (ex: Café com o Presidente)
Gestão de endomarketing e comunicação interna
Organização de reuniões mensais e reuniões de liderança
Condução de ações sociais externas
Gestão completa de onboarding (acolhimento, integração, dados, e-mails, processos)
Apoio em desligamentos
Gestão de KPIs de RH, organograma e quadro de lotação
Após 90 dias: assumir a gestão de dados de Departamento Pessoal (folha realizada por contabilidade externa)
Perfil desejado:
Buscamos um profissional com visão estratégica, capacidade de estruturação, organização e protagonismo. Alguém que goste de desenvolver pessoas, criar processos e fortalecer cultura.
Porto Belo – SC - presencial
Segunda a sexta-feira | 08h às 18h (1h de almoço)