Profissional de RH - Consultor Estratégico
O objetivo da função é apoiar os líderes de negócios em suas decisões estratégicas através de insights e recomendações baseados em dados.
Além disso, será necessário desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos da organização, definir perfis de vagas e elaborar descrições de cargos. A experiência anterior no cargo de BP de RH e conhecimento em sistemas de gestão empresarial são fundamentais para o sucesso na função.
Habilidades e Qualificações Requisitadas:
* Sólido conhecimento como generalista em todos os subsistemas de RH;
* Vivência e atuação como BP de RH;
* Familiaridade com sistemas de gestão empresarial;
* Habilidades avançadas em análise de dados e uso de software de análise (por exemplo, BI);
* Conhecimento em gestão de projetos e ferramentas relacionada;
Benefícios:
* Apoio contínuo aos líderes de negócios;
* Oportunidades de crescimento profissional;
* Trabalho em equipe diversificada;
* Acessibilidade a ferramentas e recursos de aprendizado;
* Reconhecimento por desempenho excepcional;
Outras Informações:
* Tipo de vaga: Efetivo/CLT;
* Pagamento competitivo;
* Prazo para inscrição: 30/11/2024;