Recursos Humanos: Desenvolver Futuros
Responsabilidades:
* Elaboração de planos estratégicos para recrutamento e seleção de talentos.
* Gestão eficaz de benefícios e vantagens oferecidas às equipes.
* Apoio aos processos de folha de pagamento, garantindo transparência e clareza nas operações financeiras.
* Implementação e acompanhamento de ações que visam melhorar o clima organizacional, incentivando colaboradores à atuação conjunta.
* Gestão e acompanhamento de indicadores-chave de desempenho, alinhados com as metas da organização.
Requisitos:
* Título de Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas, demonstrando conhecimento avançado na área.
* Experiência profissional verificada na função, com registros satisfatórios de desenvolvimento e crescimento pessoal-profissional.
* Conhecimento profundo dos subsistemas de Recursos Humanos relacionados ao recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, com habilidades prácticas aplicadas em diferentes cenários.