Job descriptionA SPDM/PAIS é uma instituição que promove a cultura organizacional com Qualidade, em respeito à Missão, Visão e Valores Institucionais, e busca do crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados e a satisfação das necessidades e expectativas de seus clientes, por meio da melhoria contínua do sistema de gestão da qualidade.Main responsibilitiesCoordenar as áreas ligadas à Gerência Administrativa, bem como cumprir as orientações delegadas pelo gestor;Monitorar as rotinas e resultados das áreas ligadas à Gerência Administrativa, bem como propor melhoria de processos das áreas sob sua coordenação;Propor e realizar treinamentos técnicos e específicos à sua coordenação;Monitorar os processos de qualidade dentro das áreas coordenadas;Realizar o monitoramento do gerenciamento de leitos e produção ambulatorial;Participar, junto com a Gerência Administrativa, do monitoramento do Contrato de Gestão;Representar o Gerente Administrativo em reuniões em órgãos públicos quando necessário e cobertura de férias do mesmo;Reportar-se ao Gerente Administrativo toda e qualquer intercorrência dos setores sob sua coordenação, propondo melhorias e avaliando resultados;Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD.Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.Requirements and skillsEnsino Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas correlatas.Especialização completa na área de atuação.Experiência com gestão de equipee indicadores da saúde e liderança.Additional informationTrabalho 100% presencial;Local de trabalho: Pronto AtendimentoDisponibilidade para viagens;Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção
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