Leaf, referência em inovação e automação de processos, está em busca de um(a) Gerente Jurídico(a) para integrar o nosso time. Procuramos um(a) profissional com forte capacidade analítica, perfil de liderança e visão estratégica, que queira atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à inovação. Essa pessoa será responsável por liderar a operação jurídica, garantindo a qualidade das análises, a eficiência dos processos e a integração entre o jurídico e a tecnologia, contribuindo diretamente para a evolução dos nossos produtos e serviços.
Gestão estratégica da área jurídica
* Liderar as equipes responsáveis pela análise e validação das fases processuais, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da companhia.
* Definir prioridades, distribuir demandas e acompanhar indicadores de desempenho, assegurando alta performance e eficiência operacional.
* Garantir o cumprimento de SLAs, padrões de qualidade e prazos, promovendo uma cultura orientada a resultados.
* Desenvolver e capacitar o time jurídico, por meio de treinamentos, feedbacks estruturados e direcionamento técnico contínuo.
Governança e qualidade jurídica
* Estabelecer e aprimorar critérios jurídicos para classificação de fases processuais, assegurando consistência e confiabilidade das análises.
* Supervisionar a validação humana das classificações realizadas por inteligência artificial, garantindo aderência técnica e mitigação de riscos.
* Monitorar indicadores de qualidade, como taxa de assertividade e retrabalho, implementando melhorias contínuas nos fluxos de análise.
* Atuar na identificação de inconsistências e na padronização de entendimentos jurídicos.
Integração entre jurídico e tecnologia
* Atuar como principal interface entre a área jurídica e tecnologia, traduzindo necessidades jurídicas em requisitos técnicos.
* Participar ativamente da definição de regras jurídicas, taxonomias processuais e evolução da plataforma jurídica.
* Validar juridicamente novas funcionalidades e melhorias sistêmicas.
* Contribuir para o treinamento e aprimoramento de modelos de inteligência artificial aplicados ao contexto jurídico.
Gestão de indicadores e inteligência de dados
* Estruturar, acompanhar e analisar indicadores estratégicos da operação jurídica, tais como: Taxa de assertividade da IA, Produtividade da equipe, Taxa de intervenção humana, Tempo médio de análise
* Elaborar relatórios executivos e apresentações gerenciais para suporte à tomada de decisão da diretoria.
* Utilizar dados para direcionar melhorias operacionais e estratégicas.
Relacionamento com clientes e stakeholders
* Atuar como referência técnica em temas jurídicos relacionados aos serviços prestados.
* Participar de reuniões estratégicas com clientes, apresentando metodologias, resultados e soluções jurídicas.
* Garantir clareza na comunicação de critérios de análise e interpretação de andamentos processuais.
* Contribuir para a retenção e satisfação dos clientes por meio de excelência técnica e consultiva.
Estruturação e melhoria contínua de processos
* Mapear, revisar e otimizar fluxos de trabalho da operação jurídica, visando ganho de eficiência e escalabilidade.
* Estruturar e manter procedimentos operacionais padrão (POPs) da área.
* Liderar iniciativas de legal operations, automação e inovação jurídica.
* Identificar oportunidades de melhoria contínua, com foco em produtividade, qualidade e redução de riscos.
Requisitos
* Formação superior completa em Direito, com registro ativo na OAB.
* Experiência prévia em posições de liderança na área jurídica, com gestão de equipes e operações.
* Vivência com contencioso e análise de processos judiciais, especialmente leitura e interpretação de andamentos processuais.
* Experiência na definição e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs), com foco em produtividade, qualidade e eficiência operacional.
* Conhecimento em estruturação e otimização de processos (legal operations será um diferencial relevante).
* Familiaridade com tecnologia aplicada ao jurídico (legaltechs, automação, inteligência artificial, jurimetria ou similares).
* Capacidade de atuar de forma estratégica, com visão analítica e orientação a dados.
* Experiência no relacionamento com clientes e condução de reuniões técnicas.
* Habilidade de comunicação clara, organização e tomada de decisão.
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