Missão do Cargo: Prestar suporte nas atividades de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, cartão ponto, departamento pessoal e endomarketing.
1. Atividades:
2. Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e elaboração de relatórios de resultados.
3. Organizar e acompanhar treinamentos para os colaboradores.
4. Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde) e na folha de pagamento.
5. Garantir o correto preenchimento de documentos relativos a admissão, demissão, férias e afastamentos, além do controle destes.
6. Auxiliar na elaboração e controle de indicadores de recursos humanos.
7. Suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos internos e políticas de RH.
8. Auxiliar na conferência e fechamento do ponto eletrônico.
9. Participar de ações de endomarketing.
Requisitos: Cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimentos básicos em legislação trabalhista.
Habilidades: Boa comunicação interpessoal, capacidade de trabalhar em equipe, perfil organizado, proativo e vontade de aprender.
Forma de Contratação
Horário de Trabalho
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