Buscamos um Analista de Departamento Pessoal para atuar no time contribuindo para a excelência no atendimento aos clientes e garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. O profissional será responsável por executar e
acompanhar processos de folha de pagamento, benefícios, admissões e rescisões, além de manter relacionamento próximo com clientes e órgãos competentes.
**Principais Responsabilidades**:
- Atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos e obrigações trabalhistas.
- Gestão de processos de admissão, férias, rescisões e jornada de trabalho.
- Administração de benefícios e controle de folha de pagamento.
- Cálculo e recolhimento de encargos sociais, bem como entrega de obrigações acessórias.
- Interação com sindicatos e acompanhamento de questões trabalhistas.
- Apoio em demandas de trabalho doméstico e aplicação da legislação vigente.
- Realização de cálculos e conferências relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
**Requisitos**:
- Experiência comprovada em Departamento Pessoal/RH.
- Domínio do Pacote Office.
- **Conhecimento no sistema Domínio.**:
- Formação superior completa em Administração, Direito, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Boa comunicação, espírito de equipe, proatividade e resiliência.
**Diferenciais**:
- Vivência prévia em escritório contábil.
- Pós-graduação na área.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Departamento**:
Administrativo