Gerente de Recursos Humanos
O cargo é responsável por gerir, desenvolver e acompanhar a equipe de Recursos Humanos. Deve atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões com base em dados.
Estruturar e acompanhar indicadores de RH como turnover, absenteísmo, headcount, custos, tempo de reposição.
Garantir a execução dos processos:
* Recrutamento e Seleção em larga escala
* Inversão na cultura organizacional através da integração e onboarding
* Treinamento e Desenvolvimento para os colaboradores