Descrição do Cargo
O Mecânico de Manutenção é responsável por realizar atividades de manutenção mecânica em equipamentos industriais, colaborando para aumentar a confiabilidade fabril, produtividade industrial e segurança.
As principais funções incluem:
* Afiar, regular e/ou substituir as facas e/ou contra-facas dos picadores;
* Realizar a manutenção preditiva, preventiva e/ou corretiva em: bombas, Ventiladores de transporte, Válvulas, transportadores helicoidais, esteiras transportadoras, moto redutores, substituindo quando necessário seus rolamentos, mancais, acoplamentos, alinhando esteiras e/ou correntes, etc...;
* Realizar a montagem e/ou recuperação das tubulações (água e ar comprimido) e seus acessórios;
* Auxiliar os mecânicos II e III nas atividades conforme solicitado pelo gestor;
* Comunicar à supervisão (operação e manutenção) qualquer problema identificado no processo e nos equipamentos/máquinas, bem como solicitar a abertura da ordem de serviço para execução da manutenção;
* Executar todas as atividades checando antes as condições de segurança a fim de evitar algum tipo de acidente consigo ou com os colegas;
* Preencher corretamente e de forma legível as ordens de serviço, registrando o histórico e apontando horário de início e fim de serviço;
* Realizar lubrificação das máquinas e/ou equipamentos em geral, quando a solicitação for feita pelo gestor;
* Realizar outras tarefas correlatas às descritas, conforme a solicitação do seu gestor (inclusive serviços de auxiliar mecânico);
* Zelar pela guarda, conservação, limpeza, manutenção dos equipamentos, instalações, instrumentos e materiais de trabalho;
Requisitos básicos:
* Ensino médio completo e Técnico em mecânica em andamento ou completo;
* Experiência em manutenção mecânica industrial;
* Disponibilidade para turno intermediário (tarde/noite).
Benefícios:
* Restaurante na empresa;
* R$350,00 no cartão Alelo referente a prêmio assiduidade;
* Auxílio educação semestral;
* Plano de saúde Unimed ou Doctor Clin, ambulatorial ou hospitalar;
* Plano odontológico gratuito para o colaborador;
* Day Off (folga no dia do seu aniversário);
* Auxílio Creche para filhos de colaboradoras até 2 anos;
* Licença paternidade de 14 dias;
* Cartão Goodcard.