Descrições Gerais
Atividades: Principais Atividades 1. Gestão de Admissões e Demissões - Supervisionar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. - Garantir o correto registro e documentação conforme exigências legais e normas internas. 2. Controle de Ponto e Jornada - Gerenciar sistemas de controle de ponto eletrônico/manual. - Acompanhar escalas, banco de horas e horas extras, especialmente em obras com regime de turnos. 3. Folha de Pagamento e Encargos - Coordenar a elaboração da folha de pagamento mensal. - Validar cálculos de salários, benefícios, férias, 13º salário e rescisões. - Assegurar o recolhimento correto de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). 4. Gestão de Benefícios - Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e seguro de vida. - Negociar com fornecedores e acompanhar indicadores de utilização. 5. Obrigações Legais e Acessórias - Garantir o cumprimento de obrigações como CAGED, RAIS, DIRF, eSocial e PPP. - Manter atualizados os registros e arquivos exigidos por órgãos fiscalizadores. 6. Relacionamento com Obras - Atuar como elo entre o escritório central e os canteiros de obras. - Orientar os encarregados sobre práticas legais e procedimentos de DP. 7. Auditorias e Fiscalizações - Preparar documentação e acompanhar auditorias internas e externas. - Responder a fiscalizações trabalhistas e previdenciárias. 8. Gestão de Equipe - Liderar e desenvolver a equipe de DP. - Distribuir tarefas, acompanhar desempenho e promover capacitação contínua. 9. Indicadores e Relatórios Gerenciais - Elaborar relatórios de headcount, turnover, absenteísmo e custos com pessoal. - Apresentar análises para suporte à tomada de decisão da diretoria. 10. Atualização Legal e Melhoria de Processos - Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária. - Propor melhorias nos processos e sistemas de gestão de pessoal.
Experiências:Experiência na área de atividades
Qualificações:Graduado em Ciências ContábeisDiferenciais:Vivência em Construtoras ou empresas da área.
Remuneração
Opção de Remuneração:Valor ExatoValor:6000,00
Benefícios Disponíveis
Vale/Auxílio Transporte
Auxílio Combustível (Se uso de veículo próprio)