Liderar equipe de vendas in loco na busca dos resultados;
Garantir execução do PEF e NPS a fim de garantirmos aproveitamento acima do padrão;
Levantar validades e acompanhar passando-as ao gerente de loja e coordenação.
Quando sinalizado, realizar lançamento via extranet;
Realizar acompanhamento e agendamento de férias vendedores junto ao gerente / coordenador;
Acompanhar operação de caixa e fechamento preenchendo planilha de fluxo de caixa diariamente,
Garantir atualização diária do Quadro de Gestão e rotinas semanais de reunião junto a equipe e gerente;
Rotinas administrativas da loja;
Compras de itens diversos alinhados e autorizados previamente pela coordenação/gerência;
Entrevistas / Envio de documentações;
Realizar abertura de chamados e acompanhamento de resoluções gerais como (CSC administrativo, salários e benefícios, DP, pagamentos, compras emergenciais, Manutenção e reparo, Resolve);
Realizar fechamento de folha validando as informações com o gerente para validação das informações;
Comunicar imediatamente gerência / coordenação sobre ocorrências como fiscalização, intimação trabalhistas, furto, perdas de produtos;
Planejar escala de trabalho, validando com a gerencia/ coordenação antes de apresentá-la a equipe e expor no quadro de gestão a vista;
Realizar lançamento de despesas no ato do pagamento ou envio;
Realizar inventário da loja junto a equipe pertencente de acordo com os prazos previamente estabelecidos via calendário extranet;
Gerar arquivos de notas fiscais enviando ao contador;
Entre outras atividades;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.600,00 - R$1.900,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Já atuou com líder ?
Comente sobre sua experiência.
- Possui disponibilidade para atuar das 12:00 as 20:00 escala 6X1 ?
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (obrigatório)