Emprego
Meus anúncios
Meus alertas e-mail de emprego
Fazer login
Encontrar um emprego Dicas de emprego Fichas de empresas
Pesquisar

Analista de desenvolvimento humano organizacional iii - l&d

Recife
Emr Eu Medico Residente Ensino Ltda
Analista de desenvolvimento
Anunciada dia 13 junho
Descrição

Quer fazer parte do nosso time?
O Eu Médico Residente está em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional com ênfase em LD, e em apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, cultura organizacional, desenvolvimento humano e processos de recursos humanos da instituição.
Nosso time é incrível e de alta performance, formado por pessoas apaixonadas por desafios, que buscam se desenvolver a cada dia em um ambiente de muito aprendizado e dinamismo.
**O Que Você Deverá Fazer**:

- Identificar as necessidades de conhecimento e habilidades dos colaboradores, tanto em nível individual quanto em equipe;
- Desenvolver, organizar e implementar trilhas de aprendizagem, projetos de treinamentos e programas de desenvolvimento;
- Gestão de Indicadores de Treinamento: Monitorar e analisar a eficácia das ações de desenvolvimento por meio de indicadores da área de DHO;
- Fazer a gestão do desempenho a partir de análises das avaliações de desempenho e performance, visando identificar oportunidades de desenvolvimento e informar dados relevantes para a liderança;
- Curadoria de Conteúdo: Selecionar, organizar e disponibilizar conteúdos de aprendizado em nossas plataformas digitais (LMS e Notion);
- Gerenciar ferramentas de LMS;
- Contribuir para o gerenciamento de planos de Carreira EMR;
- Engajar colaboradores em iniciativas de autodesenvolvimento e a troca de conhecimentos;
- Gerenciar fornecedores externos de treinamentos e acompanhar a execução e qualidade das entregas;
- Participar de análises de pesquisas de clima e satisfação;
- Contribuir para os diferentes projetos e iniciativas do setor.
**O Que Você Precisa Ter**:

- Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Experiência sólida na área de Desenvolvimento Humano Organizacional e/ou LD ou áreas relacionadas a desenvolvimento de pessoas;
- Domínio de diversas metodologias de treinamento, como treinamento presencial, online e gamificação;
- Acompanhamento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
- Compreensão dos princípios da aprendizagem do adulto (Andragogia), adaptando os métodos de ensino às necessidades e características dos colaboradores;
- Bons conhecimentos de Google Sheets e ferramentas para Slides (como powerpoint e Canvas);
- Análise de dados e indicadores: Capacidade de analisar dados e métricas para avaliar a eficácia dos programas de treinamento e tomar decisões baseadas em evidências.
**Habilidades desejáveis**:

- Desejável conhecimento de plataformas LMS (Learning Management Systems);
- Desejável conhecimento de Design instrucional: Habilidade para criar experiências de aprendizado eficazes, considerando os princípios do design instrucional;
- Desejável conhecimento de gestão de projetos: Habilidade para gerenciar projetos de treinamento, desde o planejamento até a avaliação;
- Desejável conhecimento em metodologias ágeis, como trello e Notion;
- Desejável conhecimentos sobre endomarketing e desenho de treinamentos, incluindo experiência de aprendizagem;
**Competências Esperadas**:

- Comunicação empática e assertiva;
- Resolução de problemas;
- Análise crítica e visão sistêmica;
- Proatividade;
- Capacidade de construir boas relações interpessoais com os colaboradores, gestores e stakeholders;
- Adaptabilidade: flexibilidade para se adaptar a diferentes situações e mudanças no ambiente de trabalho;
- Foco em resultados e orientação à dados;
- Criatividade, iniciativa e inovação;
- Atenção e cuidado nos processos;
- Boa comunicação e dinamismo;
- Busca constante pelo aprendizado;
- Mindset de crescimento;
- Trabalho com propósito;
- Possuir ótimas habilidades interpessoais;
- Ser uma pessoa organizada, com capacidade de manter um bom planejamento e controle dos processos.
**Informações da vaga e carga horária**:

- Segunda a quinta 08hrs às 18hrs, Sexta 08hrs às 17hrs.
- Salário Bruto: R$3640,00
- Modelo de trabalho: Home Office (Híbrido para quem for de Recife).
- Modalidade: CLT

Estamos em busca de alguém que deseja trabalhar com propósito para juntos nos tornarmos a melhor plataforma de ensino médico e ajudar médicos e estudantes a impulsionarem a qualidade da assistência à saúde no Brasil.
Estamos aguardando por você!
Vem ser EMR!

Se candidatar
Criar um alerta
Alerta ativado
Salva
Salvar
Vaga parecida
Pessoa analista de desenvolvimento de software júnior
Recife
Neoway
Analista de desenvolvimento
Vaga parecida
Analista desenvolvimento fullstack pleno/sênior (isp)
Recife
Bemobi
Analista de desenvolvimento
Vaga parecida
Analista desenvolvimento fullstack pleno/sênior
Jaboatão dos Guararapes
Bemobi
Analista de desenvolvimento
Vagas parecidas
Emprego Informática em Recife
Emprego Recife
Emprego Pernambuco
Emprego Nordeste
Página principal > Emprego > Emprego Informática > Emprego Analista de desenvolvimento > Emprego Analista de desenvolvimento em Recife > Analista De Desenvolvimento Humano Organizacional Iii - L&D

Jobijoba Brasil

  • Dicas de emprego

Encontre vagas

  • Vagas de emprego por cargo
  • Pesquisa de vagas de emprego por área
  • Empregos por empresas
  • Empregos por localização

Contato / Parceria

  • Entre em contato
  • Publique suas ofertas no site Jobijoba

Menções legais - Menções legais e termos de uso - Política de dados - Gerir os meus cookies

© 2025 Jobijoba Brasil - Todos os direitos reservados

Se candidatar
Criar um alerta
Alerta ativado
Salva
Salvar