Overview
Somos PepsiCo
Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH, PEPSI e muitas outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs Responsibilities
A oportunidade
A posição possui grande abrangência em Melhoria Contínua, sendo responsável pelo MOTOR+ na Região Nordeste (Fabricação e Armazém). Além disso, o cargo também inclui como escopo ser o guardião da manutenção operacional e autônoma, sendo co-responsável pela sustentabilidade do Plano de Carreira e do modelo de remuneração variável (RACE) para operadores. A posição também tem responsabilidades pelo Custo AOP, gestão de iniciativas de produtividade na Fabricação, sendo responsável pela coleta de dados, análise e diagnóstico de questões de resultados.
O seu impacto Responsável pelos seguintes programas: • Gerenciar a implementação do MOTOR em Recife para desenvolver a cultura e os resultados do MOTOR. • Monitorar o Programa MOTOR+ em 2 áreas (Manufatura e Armazém). MOTOR+ é um programa transformacional que capacita a linha de frente e, por meio da autonomia, melhora os KPIs operacionais, atuando como um modelo para implementação no Brasil e na LatAm; • Gerenciar as outras áreas do modelo (EHS, Qualidade, RH, MOS e Manutenção) • Equalizar e monitorar os salários variáveis no site de Recife, revisando o programa e vinculando o pagamento aos KPIs de operações, resultando em engajamento da linha de frente e compromisso com a produtividade; • Gerenciar os custos do AOP para a área de manufatura. Controlando a precisão e centralizando as informações no site e conectando com a área Financeira • Focar no desenvolvimento de uma cultura de Autonomia Operacional, incluindo padrões de manutenção;Garantir a harmonização através dos facilitadores do site CI e liderar comitês nacionais de transformação; • Atuar como coach e oferecer consultoria ao Líder de Site, facilitador e Diretores sobre o Motor; • Parceria com RH para estruturar um Programa de Treinamento formal para cada função dentro da planta de Recife. Foco em treinamento Humano, Administrativo e Técnico para garantir a execução impecável de suas funções, alcance de metas de desempenho e padrões de Segurança e Qualidade. Assegurar que a matriz de treinamento da Planta esteja alinhada aos padrões regionais. • Apoiar na conexão da metodologia Lean Six Sigma com o Motor+; • Participar do planejamento das metas anuais de produtividade, detalhando por projetos, a fim de criar objetivos alcançáveis, compreendidos e trabalhados por todas as plantas da empresa; • Manter sempre um portfólio de possíveis projetos de melhoria; • Atuar como facilitador da área de produção no que se refere à melhoria do ambiente de trabalho; • Assegurar a confidencialidade dos assuntos na sua área de atuação e planejar o momento da divulgação das informações sob sua responsabilidade.• Compor com a equipe de Operações um time dedicado a obter os resultados da área, cumprindo seu papel com autonomia dentro da visão geral, senso de cooperação e interdependência entre as pessoas.• Tratar desvios de processo por meio de ferramentas de qualidade.• Cumprir as normas de Boas Práticas de Fabricação (BPF), Segurança Alimentar, Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e da PEPSICO.• Conhecer, cumprir e fazer cumprir os requisitos de Qualidade, Segurança Alimentar, EHS e assegurar a conformidade com os requisitos de Boas Práticas de Fabricação e Boas Práticas de Armazenagem.• Apoiar o Líder de Site no monitoramento e orientação da supervisão para reduzir perdas no processo, possibilitando atingir o custo real igual ou inferior ao padrão e o resultado planejado para os indicadores de Eficiência, Rendimento, Perda de Embalagem, Qualidade e Gestão de Pessoas, a fim de obter uma equipe coesa e orientar os objetivos da empresa Qualifications
Quem estamos buscando?
Curso superior em ADM e áreas afins.Abraça desafios e riscosPensador conceitualColabora além das fronteirasAssistência de CI desde a linha de frente até a liderança sêniorExperiência em rotinas de chão de fábrica, aplicação de ferramentas, treinamento de FL e liderançaExperiência anterior em Recursos Humanos (desejável)Gestão de ProjetosTrabalha bem em equipe, proativo, automotivado - capaz de lidar com incertezas e complexidade
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente?
Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.