Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores
Controlar e conferir férias, folha de ponto e benefícios
Calcular e conferir encargos sociais e trabalhistas
Preparar e conferir documentos para auditorias internas e externas
Manter atualizados os registros dos colaboradores
Requisitos
Experiência anterior na área de Departamento Pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Domínio de sistemas de folha de pagamento
Capacidade de organização e atenção a detalhes
Habilidades
Comunicação clara e objetiva
Capacidade de trabalhar em equipe
Proatividade e senso de urgência
Conhecimento avançado em Excel ;