Endereço:, -. Como é o ambiente de trabalho? Aqui no Banco Carrefour nos organizamos e trabalhamos de forma ágil, prezando pela tomada rápida de decisão. Como a principal Fintail do país e parte de um dos maiores grupos varejista do Brasil, queremos transformar a vida dos nossos clientes por meio do crédito e da inclusão digital e isso só é possível em função da nossa constante transformação e do foco em criar novas soluções cada vez mais integradas, digitais, de fácil acesso para todos e com foco principal em nosso cliente. Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente no desafio de oferecer a melhor experiência para o cliente, venha fazer parte do nosso time! GRUPO CARREFOUR BRASIL O Carrefour acredita no potencial transformador da boa alimentação, e tem como propósito ser líder mundial em transição alimentar. Facilitamos aos nossos 13 milhões de clientes, diariamente e em qualquer lugar, o acesso à alimentação saudável a preço justo. Para atingir o nosso objetivo, lançamos o ACT FOR FOOD, um movimento pela boa alimentação, com base no sabor original e na alta qualidade dos alimentos, respeitando as regionalidades presentes no Brasil e demais países. A estrutura organizacional do Carrefour é orientada por valores que tem o poder de transformar a sociedade para melhor, como a democratização da alimentação saudável, a valorização da diversidade, o respeito ao meio ambiente e a paixão pelo que fazemos. A alimentação é parte importante do nosso negócio, mas, no Grupo Carrefour Brasil, a principal missão é ser motor de transformação social, por isso, criamos o movimento ACT FOR CHANGE, com quatro pilares que encontram força na simplicidade: Crescer, Alcançar o sucesso juntos, Servir aos nossos clientes com paixão e Agir com simplicidade. Responsabilidades da Oportunidade Responsabilidades: Antecipar impactos financeiros relativos à inadimplência de crédito e fluxo de caixa operacional; Identificar a necessidade de criação de planos de mitigação ou criação de novos processos ou técnicas para otimização de resultados em comunicação estreita com áreas do Ciclo de Crédito; Monitorar os indicadores de crédito, analisar as ações estratégicas das áreas do ciclo de crédito e relacionar com os indicadores de P&L; Identificar, avaliar, monitorar, controlar e reportar os riscos da instituição por meio da proposição, desenvolvimento, atualização e análise de ferramentas e procedimentos. - Suportar o gerenciamento de riscos da instituição, através da atuação nas áreas de responsabilidades do cargo. - Desenvolver Projeções Orçamentárias e acompanhar a aderência das projeções. - Auxiliar na atividade de Antecipação e Mitigação de Impactos Financeiro. - Auxiliar nos Cenários de Estresse. Requisitos Você precisa ter: - Superior em Contabilidade, Economia, Administração, Matemática, Estatística, Engenharia, Computação ou áreas afins. - Inglês Intermediário - Pacote Office avançado - Indicadores e dinâmica de gestão financeira e ciclo de crédito e cobrança - Produtos financeiros - Analytics - Estatística / Modelagem - Programação / Banco de Dados (SQL) - Microstrategy / Python (desejável)