Resumo
Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia
Nível hierárquico: Diretor
Lugar de trabalho: Caetanópolis, MG
Regime de contratação de tipo Outros
Jornada Período Integral
Estamos em busca de um profissional qualificado para ocupar o cargo de Diretor(a) de Escola Privada. Estamos em constante crescimento e buscamos alguém com habilidades excepcionais para liderar nossa equipe e fortalecer nossa oferta educacional.
Responsabilidades
* Liderar a equipe pedagógica, promovendo a sinergia e o engajamento dos colaboradores.
* Realizar a gestão administrativa do colégio e dos recursos humanos e materiais.
* Desenvolver e implementar estratégias para aprimorar a formação dos nossos professores, visando sempre a excelência educacional.
* Promover o relacionamento interpessoal entre docentes, alunos, pais e equipe administrativa, buscando sempre a harmonia e um ambiente propício ao aprendizado.
* Ter uma visão sistêmica do processo educacional, identificando oportunidades de melhoria e agindo proativamente para sua implantação.
* Buscar constantemente formas inovadoras e práticas de ensino, estimulando o aprendizado significativo e o desenvolvimento de habilidades dos alunos.
* Assegurar a qualidade do ensino, aprimorar processos pedagógicos internos em consonância à Mantenedora e Coordenação Geral, garantir a satisfação das famílias e contribuir para o crescimento sustentável da instituição.
* Desenvolver e implementar a visão pedagógica do colégio, estruturando e aperfeiçoando processos pedagógicos, currículos, metodologias e avaliações, visando a excelência acadêmica.
* Gerenciar e orientar a equipe docente, promovendo a formação continuada, incentivando a inovação didática e fortalecendo a cultura de melhoria contínua.
* Monitorar indicadores de desempenho acadêmico, satisfação de famílias e evolução da base de alunos, criando planos de ação para melhorias.
* Atuar de forma próxima às famílias, mantendo canais de comunicação transparentes, acolhedores e eficazes, garantindo alto nível de satisfação e engajamento.
* Contribuir ativamente para a captação e retenção de alunos, trabalhando em conjunto com as áreas de marketing e comercial, visando o fortalecimento da marca e o aumento da demanda.
* Estabelecer parcerias e relacionamentos com fornecedores, órgãos regulamentadores e outras instituições, mantendo o colégio alinhado às melhores práticas e tendências educacionais.
Requisitos
* Graduação em Pedagogia, Psicopedagogia ou área relacionada.
* Experiência comprovada na área educacional, preferencialmente em cargos de gestão.
* Fortes habilidades de liderança, com capacidade de motivar e engajar equipes.
* Conhecimento em metodologias educacionais modernas e práticas inovadoras de ensino.
* Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal, com facilidade para se comunicar e se adaptar a diferentes grupos.
* Orientação a resultados e indicadores, especialmente no que tange à rematrícula.
Oferecemos
* Remuneração, compatível com o mercado.
* Possibilidade de contribuir para a transformação da educação e o desenvolvimento de novas abordagens pedagógicas.
Se você é um profissional apaixonado pela educação, com habilidades excepcionais de liderança e busca uma oportunidade desafiadora para contribuir com o crescimento de uma empresa inovadora, envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos impulsionar a qualidade da educação juntos.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior Desejável Pós Graduação em Gestão Educacional
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