Analista Risco Crédito PL (Modelagem Estatística)
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Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma equipe incrível, brilho nos olhos e vontade de realizar! É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeito ao indivíduo, #iniciativa, #igualdade e #confiança, temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.
A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros.
“Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios” – Soichiro Honda. Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e monitorar modelos estatísticos de crédito, desde a análise exploratória até as validações finais;
Construir bases de modelagem, preparar datasets e derivar variáveis (feature engineering);
Realizar análises de impacto, simulações e backtests para avaliação de performance;
Acompanhar continuamente a performance dos modelos, incluindo indicadores, estabilidade e qualidade;
Documentar metodologias, dados utilizados, tratamentos aplicados, validações e resultados obtidos;
Implementar modelos em motores de decisão (Crivo), em parceria com as áreas de TI e Crédito;
Ajustar, revisar ou reestimar modelos existentes conforme o comportamento da carteira e mudanças de cenário;
Trabalhar com áreas parceiras para incorporar novas fontes de dados e atributos relevantes;
Conduzir estudos estatísticos para aprimoramento contínuo das políticas de crédito;
Interagir com bureaus de crédito para uso de atributos, scores e análises complementares.
Requisitos e qualificações
Conhecimento avançado em Python, R ou SAS;
Familiaridade com SQL, Tableau e Power BI;
Experiência com grandes volumes de dados e análises complexas;
Atuação em modelagem de crédito: desenvolvimento, implementação, validação e monitoramento de modelos preditivos;
Experiência em modelos estatísticos de crédito (Score de originação, Behavior, Collection, Propensão);
Atuação em análise de risco e acompanhamento de performance de modelos;
Vivência em tratamento de bases, construção de variáveis e validação estatística;
Participação em implantação de modelos em motores de decisão: Crivo, Provenir, FICO, SAS DM;
Experiência com bureaus de crédito: Serasa, Boa Vista, Quod, incluindo uso de atributos e modelos;
Superior completo em Matemática, Física, Estatística, Ciência de Dados, Ciência da Computação ou Engenharias;
Inglês avançado.
Informações adicionais
Onde você vai trabalhar?
Honda São Paulo (próximo ao shopping Morumbi). Vaga no modelo presencial de trabalho.
Benefícios
Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível;
Oferecemos Vale Refeição, Vale Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte, Auxilio Creche para as mamães, estacionamento, Wellhub e a PreviHonda;
Programas de desenvolvimento e conexão tais como Saúde e Bem-estar;
Descontos em nossos produtos Honda;
PLR.
E um pouquinho a mais sobre nós:
Presente no Brasil desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda. é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 27 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país.
Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro.
Faz parte do grupo também a Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca.
Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país.
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