O candidato selecionado para o cargo de Gerente Financeiro desempenhará um papel fundamental na estruturação e gerenciamento das operações financeiras da empresa.
Funções e Responsabilidades:
* Planejamento e Controle: O gerente financeiro será responsável pelo planejamento, gestão e controle das operações contábeis da empresa, incluindo a apresentação das Demonstrações Financeiras de acordo com normas contábeis nacionais (CPCs) e internacionais (IFRS).
* Garantia da Fidedignidade: Assegurará a fidedignidade das Demonstrações Financeiras, analisando-as tecnicamente e auditando o processo de elaboração, visando assegurar que reflitam corretamente a situação econômico-financeira da empresa, normas internas e exigências legais.
* Informações Confiais: Garantirá informações contábeis e de gestão patrimonial confiáveis e preparará relatórios contendo informações, indicadores, explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, visando subsidiar o processo decisório na empresa.
* Parametrização do Sistema ERP: Manterá a parametrização do sistema ERP em relação a plano de contas, centros de custo e processo de custeio, através da análise das operações da empresa junto às áreas do negócio, visando manter o sistema (módulo contábil e custeio) aderente às necessidades da operação.
* Obrigações Acessórias: Revisará as obrigações acessórias contábeis, em conformidade com legislação específica.
* Qualidade do Processo: Garantirá qualidade no processo de fechamento contábil mensal e anual, mediante controle dos processos e dos procedimentos internos junto as áreas de negócio da empresa, visando qualidade das informações contábeis e atingimento dos prazos acordados.
* Imposto de Renda: Supervisionará a apuração do Imposto de Renda e Contribuição Social da empresa, garantindo a aderência com as normas tributárias aplicáveis e entrega das obrigações acessórias relacionadas no prazo.
* Controle Patrimonial: Garantirão a qualidade do controle patrimonial, mediante análise dos valores investidos, das taxas de depreciação e controle físico dos bens, através de indicadores de desempenho, benchmarking e análise das operações da empresa, visando implantação de projetos e desenvolvimento de planos específicos;
* Apoio à Auditoria Externa: Atenderá e acompanhará os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos contábeis necessários, visando dar agilidade e qualidade do trabalho da auditoria.
* Mantenimento da Equipe: Mantém a equipe atualizada em relação a legislações e normas contábeis, mediante leitura e participação em associações e fóruns de classe, além de orientar na preparação de relatórios gerenciais, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão.
Para ter sucesso neste cargo, é recomendável que o candidato tenha as seguintes habilidades e qualificações:
* Suporte Completo em Ciências Contábeis: É necessário ter registro no Conselho Regional de Contabilidade.
* Pós-graduação: Pós-graduação em Auditoria ou Controladoria é considerada um diferencial.
* Vivência Profissional: Vivência profissional com Gestão de Pessoas.
* Capacidade de Tomada de Decisões: Capacidade para tomar decisões sólidas.
* Sólido Conhecimento: Sólido conhecimento em análise de indicadores de desempenho e performance, obrigações acessórias contábeis, processos contábeis e fechamento contábil anual.
* Dominío da Legislação Tributária: Domínio da legislação tributária com foco nos impactos contábeis.
* Informática Avançada: Informática avançada, com domínio do Pacote Office, sistemas ERP, MS Project e Visio.
* Carteira de Habilitação Categoria B: Carteira de habilitação categoria B.
Título: Gerente Financeiro
Habilidades e Qualificações: Desenvolver uma liderança eficaz na equipe de finanças. Garantir transparência e integridade nas operações financeiras da empresa. Identificar oportunidades para otimizar processos e melhorar a eficiência operacional. Delegar tarefas e responsabilidades de forma eficaz. Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e regulamentações. Estabelecer parcerias e colaborações com outras equipes da empresa para alcançar metas conjuntas. Comunicar-se de forma clara e concisa. Adaptar-se rapidamente às mudanças e desafios.
Requisitos: Título acadêmico em Ciências Contábeis. Registrou-se no Conselho Regional de Contabilidade. Título de pós-graduação em Auditoria ou Controladoria. Experiência mínima de 5 anos em cargo semelhante. Possui boas habilidades comunicativas, liderança e capacidade de resolução de problemas.