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Gerente de unidade de negócios

Itapetininga
BURH
Anunciada dia 16 junho
Descrição

MIssão Responsável por planejar, organizar, liderar e garantir o desempenho
satisfatório de todas as atividades da Unidade de Ensino sob sua
responsabilidade para o cumprimento dos objetivos estratégicos da
empresa e exigências legais.
**Reporta-se**: para Diretora
- Geral.
**Pares**: Outros Gerentes de Unidade.
**Reportam-lhe**:
- Coordenadores de Ensino.
- Supervisor de Vendas.
- Supervisor Adminsitrativo.
- Supervisor Financeiro.
- Demais Lideranças da Unidade.
- Indiretamente: todos os funcionários da Unidade.
**Funções e responsabilidades**:
- Atingir metas de faturamento e lucro, planejando, executando e
controlando Marketing, Vendas, Custos e Finanças, para atingir os
objetivos financeiros estratégicos da empresa.
- Melhorar a organização e as operações continuamente, inovando,
padronizando, treinando e medindo, para atingir os objetivos
operacionais estratégicos da empresa.
- Desenvolver pessoas e equipes, atribuindo responsabilidades e
metas individuais, dando feedback frequente e corrigindo desvios,
para atingir os objetivos humanos estratégicos da empresa.
- Atingir metas de aprovação de alunos, acompanhando indicadores
parciais, interagindo com coordenadores de ensino, professores e
alunos e cuidando de casos especiais, para atingir os objetivos
sociais estratégicos da empresa.
- Cumprir exigências legais, gerenciando licenças, permissões, alvarás
e AVCB, tornando seguras as instalações prediais e equipamentos,
dispondo corretamente dos resíduos e rejeitos materiais e zelando
pela harmonia e respeito nos ambientes, para atingir os objetivos
de sustentabilidade estratégicos da empresa e exigêngias legais.
Experiência 3 anos em cargos de liderança.
**Competências e habilidades**:
- Comunicação objetiva e efetiva, por todos os meios.
- Decisão equilibrada, ação rápida. Agilidade e praticidade.
- Bom humor, positividade e criatividade diante dos desafios.
- Trato agradável, respeito e consideração para com todos.
- Liderança inspiradora e humana.
- Interesse genuíno em desenvolver as pessoas de sua equipe.
- "Walk the Talk", liderar pelo exemplo, viver segundo seu discurso.
- Olhar crítico, busca pela Excelência e Melhoria Contínua.
- Senso de responsibilidade, parceria e cooperação.
- Desejo de realização, espírito empreendedor.
Formação Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Marketing ou
Direito.
**Jornada**: 44 h semanais - 2ª a 6ª das 11-20h e sábado das 7-11h
CLT ou PJ - A combinar.
**Salário**: solicitamos pretensão salarial

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