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Técnico de segurança do trabalho pleno - vaga

Jundiaí
Siemens Energy
Anunciada dia 12 março
Descrição

Um retrato do seu dia Como você causará impacto: - Supervisionar e garantir a conformidade com as normas de EHS (Environmental, Health, and Safety) em projetos de manutenção de subestações para a Siemens Energy, unidade de GT SV Brasil. - Monitorar a troca de cabos, chaves seccionadoras, disjuntores e ajustes de obra civil. - Realizar inspeções regulares nos locais de trabalho para identificar e mitigar riscos. - Desenvolver e implementar programas de treinamento de segurança para a equipe. - Investigar incidentes e acidentes, propondo medidas corretivas e preventivas. - Manter registros detalhados de todas as atividades de segurança e saúde ocupacional. - Colaborar com a equipe de projeto para garantir que todas as operações sejam realizadas de acordo com as normas de segurança. - Reportar remotamente ao Gerente da Área, fornecendo atualizações regulares sobre o status das operações de EHS. - Trabalhar dentro das instalações dos clientes, onde os projetos de manutenção estão sendo executados. - Utilizar tecnologias de gestão remota para monitorar e reportar atividades de segurança. O que esperamos que você nos traga - Formação técnica em Segurança do Trabalho. - Registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). - Certificações adicionais em áreas relacionadas à segurança elétrica e industrial serão um diferencial. - Experiência comprovada em supervisão de EHS em projetos de manutenção de subestações ou áreas correlatas. - Experiência em gestão de segurança em múltiplos locais de trabalho simultaneamente. - Histórico de implementação bem-sucedida de programas de segurança e saúde ocupacional. - Conhecimento profundo das normas regulamentadoras (NRs) aplicáveis, especialmente NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade), NR-33 (Espaços Confinados) e NR-35 (Trabalho em Altura). - Capacidade de realizar análises de risco e desenvolver planos de ação. - Habilidade em utilizar ferramentas de gestão de segurança e software de relatórios. - Competência em primeiros socorros e resposta a emergências. - Conhecimento em tecnologias de gestão remota para monitoramento e relatórios. - Disponibilidade para viagens frequentes entre as frentes de trabalho Sobre a equipe A equipe de Field Service da GT SV (Grid Technology Service) é composta por profissionais altamente qualificados e dedicados, especializados na manutenção, operação e otimização de sistemas de transmissão e distribuição de energia. Nossa equipe é global, com membros de diversas partes do mundo, trazendo uma riqueza de conhecimentos e experiências que contribuem para a excelência em nossos serviços. Quem é a Siemens Energy? Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, garantindo a proteção climática. Com mais de 94.000 funcionários dedicados, não geramos apenas eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente. Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade a energia sustentável, confiável e acessível, ultrapassando os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação de energia. Nosso compromisso com a diversidade Para nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos energia. Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças. Recompensas - Programa de Participação nos Resultados (PPR) - Assistência Médica - Assistência Odontológica - Seguro de Vida - Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações; - Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho; - Previdência Privada - Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade) - Gympass: - Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães; - Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos; - Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades; - Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras; - Atendimento de serviço social; - Massoterapia. - maternidade/paternidade/parental estendidas

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