OverviewTech Lead - 100% Remoto at TotalPass BrasilResponsibilitiesAtuar em squads dentro de uma tribo multidisciplinar construindo uma plataforma escalável, resiliente e de alta disponibilidade;Propor idéias junto a outros engenheiros para elevar a tecnologia a um nível superior e aplicar as melhores práticas de desenvolvimento de software de forma consistente;Monitorar e avaliar o desempenho de seus entregáveis e dos entregáveis do time;Monitorar e propor soluções de performance e melhor utilização de recursos;Aprender constantemente e ser flexível com mudanças;Fornecer manutenção contínua e suporte em sistemas e plataformas existentes;Participar na evolução do produto, buscando sempre o melhor valor agregado para o negócio, baseando suas decisões em dados;Compartilhar conhecimentos e ajudar seus pares quando precisam;Simplificar ideias complexas ou de difícil implementação.Conduzir as cerimônias junto ao time, como dailies, refinamentos, plannings e retrôs;Participar ativamente na descrição de cards técnicos após a criação das user histories pelo Product Manager.Requisitos da vagaProficiência em linguagens orientadas a objeto;Proficiência em desenvolvimento orientado a testes e frameworks de testes automatizados;Proficiência em modelagem e desenvolvimento de APIs;Experiência em modelagem e desenvolvimento de sistemas para Web;Experiência com tecnologia de banco de dados relacionais e não relacionais;Experiência prática trabalhando com tecnologias como containers, filas, pub sub e mensageria;Experiência com metodologias de desenvolvimento Scrum / Agile;Vivência no ciclo de vida de desenvolvimento de software;Vivência com monitoramento e alarmes de aplicações; Vivência com sistemas de CI/CD;Vivência com Pair Programming (Aprender e compartilhar);Vivência com princípios SOLID e padrões de projeto;Habilidades comportamentaisBoa comunicação e trabalho em equipe;Trabalhar em conjunto com os times de engenharia e produto para propor soluções alinhadas ao negócio.Detalhes da vagaNúmero de vagas: 2Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Especialista
#J-18808-Ljbffr