**Escolaridade**:
- Graduação em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou em áreas afins.
**Resumo das Atividades**:
- Atendimento a funcionários; -Admissão; -Rescisão; -Cálculo e acompanhamento de férias; -Folha de pagamento; -E-social; -“Onboarding” de colaboradores; -Ajuste de marcações de ponto e todas as atividades relacionadas ao ponto eletrônico, atestados médicos e afastamentos; -Acompanhamento e controle de contratos de aprendizes e estagiários.
**Competências Técnicas**:
Certificado nacional de obras, Sistema SAP HR, rotinas de departamento pessoal e Pacote office.
**Competências Comportamentais**:
Planejamento, organização, relacionamento interpessoal, resiliência, concentração, proatividade e trabalho em equipe.
**Benefícios**: Refeição no local (café da manhã, lanches e almoço), compras na cooperativa de consumo (com plano de cashback), plano de saúde Unimed, plano odontológico (por adesão), Gift Card natalino, estacionamento, vale transporte e/ou van da empresa, seguro de vida, vale alimentação, Folga de Aniversário, Premiação por Assiduidade. Parceria com: empresas de cursos de inglês, faculdades, auto escola, nutricionista, psicóloga, fisioterapeuta, personal trainer, entre outras.
**Horário de trabalho**: Segunda a Sexta-feira - 07:20-17:08. Com uma hora de intervalo.
**Local de Trabalho**: Itaitinga-CE.