️ Principais atividades:Gerenciar o Programa de Ergonomia e Fatores Humanos da empresa;Realizar e acompanhar Análises Ergonômicas do Trabalho (AET), identificando riscos físicos, posturais e organizacionais;Apoiar tecnicamente as áreas operacionais e a equipe de ergonomia;Elaborar e atualizar documentos técnicos e de SST, como o PGR;Emitir pareceres técnicos para compra de mobiliários e materiais, garantindo adequação ergonômica;Participar de auditorias e análises relacionadas à ergonomia e ações de segurança do trabalho. Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Engenharia, Arquitetura ou FisioterapiaPós-graduação em Ergonomia (concluída)Registro ativo no respectivo conselho de classe Local de atuação: Macaé