Supervisor(a) de Departamento Pessoal
Responsabilidades:
* Liderar a equipe de Departamento Pessoal;
* Gestão da folha de pagamento e encargos trabalhistas;
* Administração de benefícios;
* Acompanhamento das rotinas legais e obrigações acessórias;
* Suporte às demandas estratégicas e operacionais da área.
Requisitos:
* Experiência sólida em Departamento Pessoal;
* Perfil de liderança e gestão de equipe;
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
* Organização, proatividade e visão estratégica.
Benefícios:
* Salário compatível com o mercado;
* Refeição no local;
* Vale transporte;
* Plano de saúde.
Local: Olinda PE
#J-18808-Ljbffr