Job Purpose and Impact Resumo do Cargo: O Planejador planejará e programará a manutenção dos ativos e equipamentos da planta, seguindo orientações frequentes. Nesta função, você utilizará conhecimentos e práticas de manutenção consistente e confiabilidade para maximizar o tempo de atividade da máquina. Key Accountabilities Principais Responsabilidades: Aprender a manutenção de equipamentos de processamento e embalagem para garantir o máximo de tempo de atividade, fornecendo manutenção consistente e práticas recomendadas de confiabilidade na realização de tarefas de planejamento e priorização. Documentar e preparar planos de trabalho detalhados sob orientação de outros. Iniciar a aquisição de materiais, ferramentas especiais e itens necessários nos planos de trabalho sob direção. Atualizar projetos de melhoria de capital desde o estágio de projeto até operações, refletindo melhorias, adições ou exclusões de equipamentos, peças de reposição e procedimentos de manutenção no banco de dados. Comunicar-se de forma multifuncional com equipes técnicas e de gerenciamento para minimizar impactos na produção e melhorar a confiabilidade, sob orientação direta. Seguir processos de manutenção usando bancos de dados personalizados e sistemas informatizados de gestão de manutenção para suportar projetos e processos específicos. Resolver problemas básicos com supervisão mínima, escalando questões mais complexas à equipe adequada, participando de melhorias contínuas para aprimorar o desempenho técnico. Qualifications QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS: Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Automação Experiência na área de manutenção ou projetos Pacote Office completo (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS: Superior cursando Engenharia Noções de Ferramentas de Melhoria Contínua Gestão de custos e compras Gestão de Pessoas Conhecimento em SAP Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A empresa compromete-se a criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos são tratados com dignidade e respeito. Proíbe discriminação e assédio com base em raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, deficiência, entre outros. Incentivamos candidaturas de mulheres, pessoas negras e PcD. J-18808-Ljbffr