O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):Ensino médio completo (desejável ensino superior cursando ou completo).Conhecimento de ferramentas de informática (editor de texto, planilhas, apresentações).Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.Experiência com rotinas administrativas e atendimento ao público.Vivência com sistema TOTVS será considerada um diferencial.Atuação 100% presencial em Maceió /AL;Disponibilidade para atuação no horário de 08:00 as 18:00 de terça a sexta- feira e aos sábado das 08:00 as 17:00 com folga no Domingo e Segunda-feira. COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:Responsável pelo relacionamento da unidade local da Educação Continuada com alunos, professores e colaboradores, visando a manutenção do clima interno e atratividade de acordo com a estratégia do negócio. Otimizar o fechamento de turmas por meio da captação e relacionamento com alunos de transferência de outras unidades da Educação Continuada e alunos trancados da unidade local.Implementar parcerias de descontos para alunos, colaboradores, pacientes e fornecedores (hotéis, estacionamentos, restaurantes, padarias, etc...);Organizar a realização de eventos internos para alunos (visita de laboratórios farmacêuticos, workshops diversos com empresas da área de saúde, simpósios, palestras);Organizar a realização de eventos internos para os colaboradores de acordo com premissas corporativas.Participar da divulgação das mídias sociais nos grupos de alunos da unidade.Estimular a retenção de alunos na unidade localContribuir para o clima favorável da unidade local, por meio de ações em datas específicas para alunos, professores e colaboradores.Apoiar nas análises de viabilidade de lançamento de novos produtos, reunindo materiais e informações.Divulgar cursos, palestras, workshops e simpósios da da unidade local para os diversos públicos de interesse, com objetivo de tornar a marca mais conhecida e criar oportunidades de novas parcerias e negócios.Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas, por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios. Zelar pelo sigilo das informações, conforme Código de Ética Afya.