Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Gestão Financeira, Psicologia ou áreas afins;Conhecimento de Excel nível intermediário/avançado;Visão estratégica;Capacidade de analisar e interpretar dados; Boa comunicação;Relacionamento interpessoal;RH Generalista;Garantir as respostas e atuar na análise da Avaliação de Experiência;Apoiar, analisar e organizar as necessidades de treinamentos, bem como garantir a execução dos treinamentos previstos;Atuar como facilitador de treinamentos, ministrando conteúdos pertinentes aos colaboradores;Garantir a execução de Programa de Desenvolvimento de Lideranças;Acompanhar e contribuir com a Pesquisa de Clima;Atuar no processo de Avaliação de Desempenho;Realizar o acompanhamento das Entrevistas de Desligamento;Sugerir, planejar e organizar ações, eventos e projetos com foco no desenvolvimento e na jornada dos colaboradores;Apoiar e monitorar programa de bolsas de estudos;Apoiar e analisar todos os indicadores pertinentes aos resultados da área de DHO;Monitorar orçamento dos Programas, Ações, Eventos e Projetos de DHO;Apoiar nas frentes de comunicação interna e employer branding.